Responsable développement RH
il y a 4 jours
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Développement RH passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle stratégique, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des initiatives de ressources humaines alignées sur nos objectifs d'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des talents, le développement des compétences et l'amélioration de l'engagement des employés.
Responsabilités- Développer des stratégies de développement des talents pour répondre aux besoins futurs de l'entreprise
- Gérer les programmes d'apprentissage et de développement, y compris l'évaluation des besoins en formation
- Mettre en œuvre des processus de recrutement efficaces pour attirer des candidats de qualité
- Évaluer et améliorer les performances des employés grâce à des systèmes d'évaluation et de feedback
- Assurer le respect des lois et réglementations en matière de ressources humaines
- Promouvoir un environnement de travail inclusif et positif
- Collaborer avec les managers pour identifier et développer les futures leaders de l'entreprise
Requirements
- Minimum de 5 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans un rôle de développement RH
- Compétences avérées en gestion de projet et en changement organisationnel
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Connaissance approfondie des outils d'évaluation et de développement des performances
- Diplôme en gestion des ressources humaines, psychologie ou domaine connexe
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responsable rh
il y a 2 semaines
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc HR skills Temps plein 900 000 - 1 200 000 par anDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable RH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre département RH.Missions principales :Administration du personnel : superviser la gestion des contrats de travail, des dossiers collaborateurs et veiller à la conformité des documents RH.Recrutement : définir les besoins en...
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Responsable RH
il y a 2 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interface Temps plein 900 000 - 1 200 000 par anMissions principales1. Développement organisationnel & stratégie RHDéfinir et déployer la politique RH en lien avec la direction générale.Mettre en place les processus RH adaptés à une structure en expansion (organisation, gouvernance, effectifs).Accompagner le changement et favoriser la cohésion dans un environnement multi-cultures.2. Gestion des...
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Responsable RH
il y a 2 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interface Temps plein 900 000 - 1 200 000 par anMissions principales1. Développement organisationnel & stratégie RH Définir et déployer la politique RH en lien avec la direction générale. Mettre en place les processus RH adaptés à une structure en expansion (organisation, gouvernance, effectifs). Accompagner le changement et favoriser la cohésion dans un environnement multi-cultures. 2....
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Responsable RH
il y a 4 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Vocation & Talents Temps plein 900 000 - 1 200 000 par anNous recrutons un Responsable RH pour l'un de nos clients dans le secteur industriel à Casablanca.Responsabilités :Gestion administrative du personnel (paie, contrats, congés, attestations, pointages, intérimaires,…)Gestion des moyens générauxRépondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation,...
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chargé de développement rh
il y a 2 semaines
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc IMPACT SKILLS Maroc Temps plein 120 000 - 180 000 par anCHARGÉ(e) DE DEVELOPPEMENT RH (H/F)IMPACT SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, Importante société de distribution des produits de grande consommation (Food et Non Food), CHARGÉ(e) DE DEVELOPPEMENT RH.POSTE :Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos principales...
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responsable rh
il y a 4 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc GRH Maroc Temps plein 900 000 - 1 200 000 par anBonjour cher réseau GRH MAROC est à la recherche d'un responsable RHLieu : CasablancaType de poste : Temps pleinNiveau d'études : Bac +4 / Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou équivalent Expérience requise : Minimum 3 à 5 ans dans une fonction RH similaireMissions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement...
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Responsable rh
il y a 4 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc GRH Maroc Temps plein 30 000 - 60 000 par anBonjour cher réseauGRH MAROC est à la recherche d'un responsable RHLieu : CasablancaType de poste : Temps pleinNiveau d'études : Bac +4 / Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou équivalentExpérience requise : Minimum 3 à 5 ans dans une fonction RH similaireMissions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement...
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Stage – Responsable RH
il y a 2 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc CybernityOne Temps plein 30 000 - 60 000 par anDescription du posteNous recherchons un(e) stagiaire Responsable Ressources Humainesmotivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Tu participeras à la gestion quotidienne des RH et tu apprendras à accompagner une entreprise dans le développement de ses talents.Missions principales :Participer au recrutement : rédaction d'annonces, tri des CV,...
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Responsable RH
il y a 2 semaines
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc SIGMATEX Temps plein 900 000 - 1 200 000 par anMission principalePiloter la fonction Ressources Humaines dans sa globalité, en assurant la conformité administrative et la gestion du climat social. Garantir la discipline, la communication interne et le développement du capital humain de Sigmatex.Responsabilités principalesSuperviser la gestion RH quotidienne : contrats, paie, absences,...
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Responsable Conformité et Contrôle RH PN
il y a 2 semaines
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Royal Air Maroc Temps plein 900 000 - 1 200 000 par anRoyal Air Maroc recrute un(e) Responsable Conformité et Contrôle RH PN au niveau de la Direction Formation et Ressources Humaines PNRejoignez Royal Air Maroc en tant queResponsable Conformité et Contrôle RH PNet jouez un rôle clé dans la mise en place d'un cadre procédural, conforme à la réglementation, et dans l'optimisation des processus RH pour...