Directeur(trice) Administratif, Financier et Opérationnel

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE EBHI:
Entrepreneur Business Hub International (EBHI) est une structure basée à Marrakech, spécialisée dans l'accompagnement et le développement de
start-ups et projets innovants à fort potentiel
, en Afrique, en Europe et au-delà.

Nous aidons les entrepreneurs et entreprises à
structurer
,
implanter
et
accélérer
leurs projets grâce à un réseau international et à une expertise pluridisciplinaire couvrant :

• Stratégie et développement commercial
• Marketing et communication
• Recrutement et structuration d'équipes
• Mise à disposition d'infrastructures et de solutions opérationnelles

Notre mission
: ouvrir le monde aux entrepreneurs ambitieux en leur offrant les outils, les ressources et les connexions nécessaires pour réussir à l'international.

Nous plaçons
la rigueur opérationnelle
et
la valeur humaine
au cœur de nos actions.

Dans cette logique, nous recrutons pour le compte de l'un de nos
partenaires stratégiques
un(e)
Directeur(trice) Administratif(ve), Financier(ère) & Opérationnel(le)
.

Le ou la candidat(e) retenu(e) interviendra au sein d'une
entreprise en pleine transformation
, évoluant dans un
écosystème multi-activités
, notamment dans les domaines de la
formation
, du
conseil
, de la
RSE
et/ou du
développement territorial
.

CONTEXTE DU POSTE:
Notre partenaire traverse aujourd'hui une
phase de structuration profonde
, après plusieurs années d'expansion rapide.

Les activités se sont multipliées, les projets se sont accélérés, mais les process internes et le management doivent être consolidés pour accompagner durablement la croissance.

Le dirigeant fondateur, porteur d'une vision forte et d'une grande énergie de développement, fait face à une
forte charge opérationnelle
et à un besoin de
relai de pilotage
.

La Direction Générale, quant à elle, souhaite pouvoir se recentrer sur les volets stratégiques et commerciaux, en s'appuyant sur une personne solide, rigoureuse et autonome pour garantir la
cohérence, la fiabilité et le suivi des opérations internes
.

C'est un
contexte exigeant et stimulant
, où tout va vite, où les projets s'enchaînent et où la clé du succès réside dans la capacité à
structurer sans freiner la dynamique entrepreneuriale
.

Ce poste s'adresse donc à un profil de
haut niveau
, capable d'assumer un rôle transversal et de piloter à la fois la finance, la gestion et l'organisation.

Description Du Poste
Dans un contexte de restructuration et de forte dynamique entrepreneuriale, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif, Financier et Opérationnel (DAFO) pour accompagner un écosystème multi-activités en pleine transformation (formation, conseil, RSE, coworking, développement international).

Rattaché(e) directement à la Direction Générale et au Président du groupe, vous serez le véritable bras droit de pilotage et d'organisation. Votre mission : remettre de la méthode, de la rigueur et du suivi dans un environnement à fort potentiel où tout reste à structurer.

Vous interviendrez à la croisée de la finance, du management et de la coordination opérationnelle :

• Traduire les objectifs stratégiques en plans d'action chiffrés et indicateurs concrets.
• Superviser la gestion financière, administrative et comptable des entités.
• Piloter la performance globale à travers des tableaux de bord et des reportings fiables.
• Manager transversalement les équipes supports et opérationnelles pour garantir l'exécution des projets et la cohérence d'ensemble.
• Être un relai de management auprès de la DG, en suivant les actions, en vérifiant les livrables et en fluidifiant la communication interne.

Ce poste s'adresse à une personnalité expérimentée, structurante, réactive et dotée d'un fort leadership naturel. Vous aimez les environnements en construction, où il faut à la fois penser et agir, analyser et décider.

Le contexte est challengeant et passionnant : le dirigeant, très impliqué dans le développement stratégique, cherche un véritable partenaire de confiance capable de prendre le relais sur la coordination quotidienne et la performance du groupe.

Le poste s'inscrit dans un environnement international dynamique avec des déplacements réguliers en Europe.

Un
visa Schengen valide
est requis ; toutefois, les candidats ayant déjà voyagé en Europe pourront bénéficier d'un
soutien pour le renouvellement de leur visa
.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Le/la DAFO est le bras droit organisationnel et financier de la direction.

Il/elle assure la fiabilité des données, la bonne exécution des plans d'action et le suivi rigoureux des objectifs.

• Pilotage stratégique et organisationnel
• Traduire les orientations de la direction en plans d'action chiffrés et opérationnels.
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi : indicateurs financiers, commerciaux et administratifs.
• Structurer les réunions de pilotage : priorités, avancement, alertes, arbitrages.
• Garantir la mise en œuvre effective des décisions prises en comité de direction.
• Management transversal et coordination
• Superviser les fonctions support : administration, comptabilité, communication, gestion.
• Coordonner les responsables de pôles et assurer le suivi des livrables.
• Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et garantir la cohérence globale.
• Développer une culture de la responsabilité, du résultat et du reporting.
• Gestion financière et administrative
• Piloter la comptabilité, la facturation, la trésorerie et les budgets.
• Préparer les reportings financiers pour la Direction et la Présidence.
• Sécuriser les processus : conformité, délais, encaissements, recouvrements.
• Analyser les écarts entre objectifs et résultats, alerter et recommander des actions correctives.
• Appui à la Direction Générale
• Assister la DG dans la gestion quotidienne et la planification stratégique.
• Soulager la DG des tâches de suivi et de management opérationnel.
• Être un relai de management pour les équipes : cadrage, relance, contrôle.
• Assurer la circulation fluide de l'information entre direction, présidence et pôles.

PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et expérience

• Bac+5 minimum en finance, gestion, contrôle de gestion ou école de commerce.
• Expérience confirmée (minimum 5 à 8 ans) dans un rôle de RAF, DAF ou direction de pilotage au sein d'une PME/ETI ou d'un groupe multi-activités.
• Expérience réussie en structuration, redressement ou croissance rapide.

Compétences clés

• Maîtrise parfaite du Pack Office, notamment Excel avancé (TCD, formules, Power Query, macros souhaitées).
• Solides compétences en comptabilité, gestion budgétaire et contrôle de gestion.
• Bonne compréhension des enjeux commerciaux et marketing.
• Capacité à manager, fédérer et recadrer avec diplomatie.
• Excellente organisation, sens du détail et de la priorisation.
• Esprit analytique et rigueur stratégique.

Soft Skills

• Leadership naturel et assertif.
• Rigueur, méthode et autonomie.
• Esprit d'initiative et capacité à trancher.
• Excellente communication et sens politique.
• Résilience, sang-froid et goût du challenge.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un rôle clé avec un impact direct sur le développement de plusieurs projets
• Une liberté d'action et de vraies responsabilités
• Une évolution possible vers un poste de direction
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif
• Une rémunération fixe + variable selon les résultats (à discuter en entretien)

CONDITION D'EMPLOI

• Localisation : Marrakech – présentiel
• Type de contrat : CDI, CDD ou indépendant avec facturation mensuelle
• Déplacements possibles en France et en Europe (Visa Schengen valide obligatoire; renouvellement possible).
• Rémunération selon profil + primes de performance.

COMMENT POSTULER ?

• Pour postuler, assurez vous de répondre à toutes les questions de pré-sélection dans la section de l'annonce.
• Les candidatures incomplètes (sans réponses aux questions de pré-sélection) ne seront pas prises en compte.
• Important : Les débutants sont encouragés à postuler. Le talent ne se mesure pas uniquement à l'expérience, mais à la capacité à convaincre, se mettre en valeur et obtenir des résultats.

POURQUOI REJOINDRE EBHI
Rejoindre
EBHI
, c'est intégrer un
acteur engagé
qui accompagne des entreprises à impact positif et des projets à fort potentiel.

C'est aussi participer activement à la
structuration d'un groupe en transformation
, où votre rôle sera déterminant.

Ce poste n'est pas pour tout le monde : il s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), ambitieux(se), qui aime les
contextes complexes et les défis concrets
.

Vous aurez la latitude d'agir, d'organiser, d'influencer et de construire durablement une organisation performante.