Responsable des ressources humaines

[OFFRE D'EMPLOI] – Responsable Ressources Humaines (H/F) hautement qualifié

. Poste basé à : Maroc – Région de Mohammedia(zone industrielle)

. Secteur : Industrie textile

. Type de contrat : CDI

Dans le cadre de son développement, l'entreprise, référence dans l'industrie textile, recherche un Responsable Ressources Humaines (RRH) pour piloter et structurer l'ensemble des activités RH au service de sa performance et de son capital humain.

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Votre mission : un rôle stratégique et transversal

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de la définition, du déploiement et du pilotage de la politique RH en alignement avec la stratégie de l'entreprise. Vous interviendrez notamment sur les volets suivants :

Développement RH & Organisation

• Alignement de la politique RH avec la stratégie globale de l'entreprise

• Gestion de l'organigramme, des fiches de poste et des évolutions structurelles

• Suivi et pilotage des projets RH (SIRH, QVT, IA RH…)

Pilotage RH & reporting

• Suivi des indicateurs clés (absentéisme, turnover, satisfaction…)

• Reporting régulier à la direction et recommandations stratégiques

• Participation à l'élaboration du budget RH

Administration du personnel & relations sociales

• Supervision de la paie, des contrats, congés, avantages sociaux

• Veille juridique et conformité réglementaire

• Dialogue social, gestion des conflits et relations institutionnelles

Recrutement & intégration

• Identification proactive des besoins

• Déploiement du processus de recrutement et onboarding

• Utilisation d'outils innovants pour attirer les talents

Développement des compétences & carrières

• Planification et suivi des formations internes/externes

• Gestion de la performance et accompagnement des évolutions professionnelles

• Mise en place de programmes de fidélisation et de mobilité interne

Rémunération & paie

• Supervision de la paie avec la comptabilité

• Définition d'une politique de rémunération compétitive et équitable

• Gestion des primes de performance pour le personnel de production

HSE, bien-être et communication interne

• Suivi du référentiel HSE et audits

• Déploiement d'initiatives de bien-être et de cohésion

• Animation de la communication interne et des événements

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Profil recherché

• Expérience confirmée (5-8 ans minimum) dans une fonction RH globale en environnement industriel

• Excellente maîtrise du droit du travail marocain et des bonnes pratiques RH

• Leadership, sens du dialogue, capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles

• Esprit structuré, autonomie, capacité à proposer et piloter des projets

• Une expérience dans le secteur textile / industrie de production est un plus