Chargée de Recrutement

il y a 14 heures

Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc AccorHotel Temps plein
Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l'Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor,

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo #BELIMITLESS

Description du poste

Rattachée à la direction People & Culture, la chargée recrutement est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins en effectifs jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Elle veille à attirer, sélectionner et recruter les meilleurs talents pour répondre aux standards de qualité et de service exigés dans l'hôtellerie de luxe. 

Elle a pour principales missions : 

  • Analyse des besoins :

    • Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents départements (hébergement, restauration, spa, services support, etc.).

    • Définir les profils recherchés et rédiger les descriptifs de poste adaptés.

  • Attraction et sourcing :

    • Publier les offres d'emploi sur les plateformes adaptées (sites spécialisés, écoles hôtelières, réseaux sociaux, etc.).

    • Développer et entretenir un vivier de candidats.

    • Participer aux forums, salons de l'emploi et partenariats avec les écoles hôtelières.

  • Sélection :

    • Trier les candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques/préqualifications.

    • Conduire les entretiens en lien avec les managers opérationnels / Chefs de départements. 

    • Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.

  • Processus d'embauche :

    • Préparer et transmettre les propositions d'embauche.

    • Gérer les contrats de travail en coordination avec l'équipe P&C.

    • Organiser et suivre le processus d'onboarding.

  • Suivi et reporting :

    • Mettre à jour les tableaux de suivi des recrutements.

    • Suivre les indicateurs RH (délai de recrutement, turnover, taux de satisfaction des managers, etc.).

    • Participer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement.

Qualifications

Compétences requises

  • Excellente connaissance des métiers de l'hôtellerie et du tourisme.

  • Maîtrise des techniques de recrutement (sourcing, entretiens, évaluation).

  • Aisance relationnelle et sens de l'écoute.

  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.

  • Discrétion et respect de la confidentialité.

  • Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement.

Formation & Expérience

  • Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.

  • Expérience de 2 à 3 ans minimum dans le recrutement, idéalement dans le secteur hôtelier, du tourisme ou du service.

Informations complémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

  • Chargée de recrutement

    il y a 4 jours

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc ASSURANCES DE L'ADOUR Temps plein

    Le/La Chargé(e) de Recrutement accompagne la croissance des équipes basées au Maroc en gérant l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Il/Elle agit en véritable partenaire des managers sur le terrain et assure la bonne remontée des données liées au suivi de l'activité...

  • Chargé(e) de recrutement

    il y a 2 semaines

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Locamed Temps plein 300 000  - 600 000  par an

    LOCAMEDRabatPremier EmploiSur siteil y a 7 heure(s)Dans le cadre du développement de ses activités, LOCAMED recrute un(e) Chargé(e) de recrutement qui aura pour mission principale d'accompagner la croissance de l'entreprise en attirant, sélectionnant et intégrant les meilleurs talents.Missions principales :Rattaché(e) à la Direction des Ressources...

  • Chargée de recrutement CDD

    il y a 2 semaines

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Cercle RH Temps plein 30 000  - 60 000  par an

    Cercle RH recrute Cercle RH, Cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil RH, recherche pour le compte de son client basé à Rabat, un(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un CDD.Missions principales :Recueillir et analyser les besoins en recrutement.Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de sourcing.Assurer le tri...

  • Chargée de Recrutement – LOCAMED – Rabat

    il y a 2 semaines

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Locamed Temps plein 30 000  - 40 000  par an

    LOCAMEDRabatCDISur siteil y a 2 heure(s)Depuis plus de 30 ans, LOCAMED s'impose comme un acteur de référence dans la distribution de matériel médical au Maroc. Spécialisée dans les domaines de l'orthopédie, de la mobilité, du maintien à domicile, de la kinésithérapie, du sport, des secours et de l'équipement hospitalier, l'entreprise se distingue...

  • Chargé(e) de recrutement IT

    il y a 2 semaines

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc VESENSE Temps plein 30 000  - 60 000  par an

    VESENSE continue sa forte croissance et recherche un(e) chargé(e) de recrutement passionné(e) par le recrutement IT pour rejoindre son équipe RH.Vos missions:Identifier, attirer et recruter les meilleurs talents IT (développeurs, ingénieurs, experts techniques, etc.) ;Sourcer de manière proactive sur LinkedIn Recruiter, jobboards et via votre réseau...

  • chargée administratif et de recrutement

    il y a 1 semaine

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc smart service Temps plein 30 000  - 60 000  par an

    Smart service, acteur dynamique dans le secteur des centres d'appel, recherche une Chargée Administratif et de Recrutement polyvalente pour rejoindre son équipe. Ce poste hybride offre une opportunité unique de contribuer à la fois au fonctionnement administratif quotidien et au développement des talents de l'entreprise. Missions Principales : Pôle...

  • CDI: Chargé(e) de Recrutement IT

    il y a 1 semaine

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Connecting Systems | Outsourcing, IT Recruitment Temps plein

    Nous recrutons : Chargé(e) de Recrutement IT Confirmé(e) Poste basé à Rabat, Disponibilité immédiate requiseNous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT confirmé(e), capable de gérer un cycle complet de recrutement sur des profils techniques variés.Profil recherchéExpérience confirmée de 3 ans minimum en recrutement ITDisponibilité...

  • Stage Chargé de Recrutement IT

    il y a 2 semaines

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Welink Temps plein

    WELINKRabatStageHybrideil y a 2 jour(s)PostePour accompagner son développement, le cabinet WELINK leader du domaine de freelancing IT au Maroc renforce son équipe par un chargé de recrutement stagiaire;En tant que Chargé(e) de Recrutement IT Stagiaire, vous serez formé(e) à toutes les étapes du métier de Head Hunter IT, notamment :– Analyser et...

  • Chargé(e) d'Accueil et Support Recrutement

    il y a 4 jours

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc IFCARSOLUTIONS Temps plein

    Missions principales :Assurer l'accueil téléphonique et physique via le standard du cabinet ;Interagir avec les clients, candidats et prestataires afin de comprendre leurs demandes et les orienter vers l'interlocuteur interne approprié ;Gérer la saisie, la numérisation et le classement des documents ;Publier les annonces de recrutement sur la plateforme...

  • Chargé(e) de recrutement

    il y a 2 semaines

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Interface Temps plein 250 000  - 350 000  par an

    Mission principaleAssurer l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à attirer les meilleurs talents et à garantir une expérience candidat de qualité.Responsabilités1. Analyse des besoins Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. ...