Transformation Domain Lead

il y a 2 semaines


Casablanca Metropolitan Area, Maroc Banque Centrale Populaire - BCP Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

La Banque Centrale Populaire recrute au sein de l'Entité Direction Stratégie & Transformation Groupe, Un (e) Transformation Domain Lead :

Missions principales :

  • Piloter la transformation du programme du domaine affecté : Retail, Corporate, opérations, Technologie, Support,.. en alignement avec les objectifs stratégiques de la banque.
  • Cadrer les chantiers de transformation avec les business owner
  • Assurer un pilotage à valeur ajoutée sur les 3 dimensions clé : Stratégie / Valeur, Process / Planning, Organisation / Changement )
  • Fournir la transparence au Comité de pilotage sur l'avancement de la réalisation du plan de transformation du domaine dont il a la charge, les risques et l'équipe pour la prise de décision stratégique
  • Appuyer et pilote la création de valeur par les équipes chantiers.

Responsabilités :

  1. Vision et alignement stratégique

  2. Décliner et cadrer la feuille de route de transformation avec le sponsor du domaine et les business owner.

  3. Aider à Identifier les leviers de croissance, d'efficacité opérationnelle et de différenciation client.

  4. Pilotage de la transformation

  5. Structurer, planifier et suivre l'exécution des programmes de transformation du domaine.

  6. Dérouler la routine de gouvernance du plan de transformation
  7. Assurer le reporting d'avancement aux instances de pilotage de la transformation.

  8. Conduite du changement

* Fédérer les parties prenantes métiers et supports autour des objectifs de transformation.

* Définir et mettre en œuvre des plans d'accompagnement au changement.

* Promouvoir une culture de l'amélioration continue et de l'innovation.

Profil recherché :

  • Formation supérieure (Bac+5) – Grande École de commerce, d'ingénieur, ou université de haut niveau.
  • Expérience de minimum 8 ans dans des fonctions de transformation, conseil en stratégie / organisation.
  • Maîtrise des enjeux de transformation stratégique et opérationnelle, digitale, innovation, excellence opérationnelle, et gouvernance stratégique.
  • Connaissance des métiers de la banque : retail banking, corporate banking,…

Compétences clés :

  • Leadership de transformation et orientation résultats
  • Capacité à structurer, prioriser, et arbitrer dans des environnements complexes
  • Maîtrise des méthodes Agile / Design Thinking / Lean / PMO
  • Solides compétences en communication et mobilisation des parties prenantes
  • Vision stratégique couplée à une forte rigueur d'exécution

Langues :

  • Français : courant
  • Anglais : professionnel (écrit et oral)

Pourquoi nous rejoindre?

Intégrez un Groupe en pleine dynamique de transformation, porteur d'une vision ambitieuse, où vous serez un acteur-clé de l'exécution stratégique et de la création de valeur à l'échelle du groupe.



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