Consultant Paie Confirmé – R&D

Chez Cegid, L'humain Est Au Coeur De Notre Dynamique. Cegid est un leader des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la Finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des Ressources Humaines (paie, gestion des talents), des secteurs de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat. Avec un solide business model full cloud, Cegid s'engage dans la durée avec ses clients et accompagne la digitalisation des entreprises, de la TPE aux grands comptes, pour une expérience supérieure et distinctive en France comme à l'international. Cegid combine une vision prospective et pragmatique des métiers, associée à sa forte capacité d'innovation, la maîtrise des nouvelles technologies et à une connaissance unique du réglementaire. Dans un monde en évolution rapide, Cegid ouvre les possibles et révèle toute la valeur des métiers de ses clients en leur apportant des solutions utiles et innovantes. Forte de son ambition internationale, Cegid compte aujourd'hui 4 400 collaborateurs et vend ses solutions dans 130 pays.

À propos du rôle

En tant que Consultant Paie Confirmé, vous serez un acteur clé dans la mise en relation entre expertise métier paie et innovation logicielle. Votre Mission Consistera à :

• Accompagner et challenger les équipes de développement, en apportant une vision métier paie claire et structurée.
• Participer aux phases de tests fonctionnels et réglementaires, afin de garantir la conformité et la fiabilité des solutions.
• Analyser les évolutions légales et contribuer à leur intégration dans nos logiciels.
• Participer à la formalisation des besoins métier en spécifications et accompagner le déploiement des solutions pour sécuriser la qualité et la conformité des livrables.
• Intégrer les équipes produit et R&D pour anticiper les besoins, améliorer l'expérience utilisateur et accélérer la digitalisation de la paie.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en paie ou en consulting paie.
• Excellente connaissance de la paie marocaine ; une familiarité avec la paie française (légal, DSN, conventionnel) serait un véritable atout.
• Intérêt marqué pour les environnements digitaux, la R&D et les logiciels de gestion.

Compétences requises

• Vous aimez mettre votre expertise paie au service d'équipes pluridisciplinaires, en transformant des cas concrets en solutions paramétrées.
• Vous souhaitez prendre du recul par rapport à la production quotidienne, pour valoriser vos connaissances réglementaires et participer à des projets structurants.
• Vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre la R&D et les équipes produit dans un environnement où la digitalisation et l'innovation sont centrales.

Compétences préférées

• Expérience dans la conduite ou la validation de tests fonctionnels (certification ISTQB appréciée).
• Pratique d'outils de gestion de projets/tests (Azure DevOps, Qtest).
• Bonne compréhension des obligations déclaratives (DSN, légales, conventionnelles).

Rémunération et package de compensation

Rejoindre Nos Équipes, C'est Profiter D'Avantages Pensés Pour Votre Bien-être Et Votre Épanouissement Professionnel, Parmi Lesquels :

• Une couverture santé complète : complémentaire santé dès le 1er dirham avec un taux de remboursement jusqu'à 90 %, hospitalisation internationale, prévoyance décès et invalidité.
• Un plan de retraite complémentaire par capitalisation pour préparer sereinement l'avenir.
• Des primes sociales et de reconnaissance : parrainage, mariage, naissance, fêtes religieuses.
• Du télétravail partiel pour les postes éligibles, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.
• Des navettes de transport adaptées aux horaires d'ouverture pour faciliter vos déplacements.
• L'accès à l'écosystème de formation Cegid : plateformes digitales, certifications, formations techniques, développement des soft skills, apprentissage des langues.
• Un environnement de travail stimulant : intégration dans une filiale d'un leader international, bureaux modernes à Rabat et Casablanca, espaces collaboratifs, évènements d'équipe réguliers.
• Des conventions avantageuses avec nos partenaires bancaires, services médicaux, assurances, et bien plus encore.

Déclaration d'égalité des chances

Notre engagement Chez Cegid, nous croyons que la richesse de notre entreprise réside dans la diversité des parcours, des expériences et des talents qui nous rejoignent. Nous recrutons avant tout sur la base des compétences, du potentiel à apprendre et de la capacité à évoluer avec nous. Chaque collaborateur/rice bénéficie d'un environnement professionnel stimulant, où il/elle peut s'épanouir pleinement et faire valoir sa singularité. Notre engagement au Maroc s'inscrit dans une culture inclusive fondée sur trois piliers essentiels : l'égalité des chances, l'inclusion et la valorisation de la diversité. Rejoindre Cegid, c'est intégrer une entreprise qui valorise le collectif tout en respectant l'individu, et qui investit dans le développement de ses talents à long terme.