Senior HRBP
il y a 7 heures
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une banque de la place, un
Senior HR Business Partner
.
Missions principales :
- Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH (organisation, performance, gestion des équipes, gestion des talents).
- Être force de proposition sur les actions de développement RH et l'amélioration des pratiques internes.
- Piloter les processus de Talent Management : identification des talents, plans de succession, développement des compétences, programmes de formation et d'évolution.
- Contribuer activement à la conduite du changement et à la mise en œuvre des projets RH transverses.
- Assurer une bonne application du Code du travail et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
- Participer au maintien d'un climat social sain et à la communication interne RH.
Profil recherché :
- Minimum
10 ans d'expérience
en tant que HRBP, idéalement dans le secteur financier. - Formation Bac +5 en
Ressources Humaines
ou
Management
. - Capacité démontrée à conseiller, challenger et accompagner les managers.
- Excellentes compétences en Talent Management et en gestion de la performance.
- Excellent sens de la communication, leadership, et capacité à accompagner le changement.
- Bonne maîtrise du Code du travail marocain.
- Adaptation, agilité et sens de la priorisation.
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Compensation & Benefits Manager - Rabat
il y a 7 heures
Casablanca Metropolitan Area, Maroc Xpertize Africa Temps plein 120 000 - 240 000 par anPosition Summary:As anInternational Compensation & Benefits Manager, you will be responsible for the design, implementation, and management of compensation and benefits programs across multiple countries. You will ensure competitiveness, internal equity, and compliance with local regulations, while aligning with the company's global total rewards strategy....
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Compensation & Benefit Manager - Rabat
il y a 7 heures
Casablanca Metropolitan Area, Maroc Xpertize Africa Temps plein 40 000 - 60 000 par anPosition Summary:As anInternational Compensation & Benefits Manager, you will be responsible for the design, implementation, and management of compensation and benefits programs across multiple countries. You will ensure competitiveness, internal equity, and compliance with local regulations, while aligning with the company's global total rewards strategy....