Directeur(trice) des Ressources Humaines

il y a 4 heures

Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Nexans Temps plein

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie, les politiques et les programmes RH du Groupe sur votre périmètre, tout en assurant leur adaptation locale. Vous contribuez à la stratégie globale du pays/zone, accompagnez les dirigeants, et animez la communauté RH. Ambassadeur·rice de la promesse employeur Nexans, vous jouez un rôle clé dans la transformation RH, le développement des talents et l'excellence opérationnelle.

Responsabilités

  • Transformation RH & Business Partnering
  • Contribuer et influencer la stratégie Groupe en intégrant les enjeux RH (plan stratégique, analyses SWOT, benchmarks).
  • Décliner, adapter et déployer la vision RH à 3 à 5 ans sur votre périmètre.
  • Concevoir et piloter le plan RH annuel.
  • Définir et conduire les stratégies de communication et de conduite du changement.
  • Sponsoriser le développement des compétences.
  • Mettre en place l'organisation RH locale alignée avec le modèle Groupe.
  • Assurer un reporting RH fiable (prévisions, indicateurs, analyses, benchmark).
  • Évaluer les impacts RH des décisions stratégiques et proposer des organisations adaptées.
  • Piloter les projets de transformation, d'intégration post-acquisition et l'application des politiques RH Groupe.
  • Partager les bonnes pratiques et retours d'expérience au sein de la communauté RH.
  • Recrutement et gestion des talents
  • Définir la stratégie et les pratiques de recrutement conformément aux politiques RH Nexans.
  • Superviser l'efficacité des processus de recrutement et de détection des talents.
  • Participer activement au recrutement des dirigeants (entretiens, sélection finale).
  • Garantir la cohérence des packages de rémunération.
  • Déployer les processus de nomination, succession et talent management.
  • Gestion de la performance et rémunération
  • Déployer le système de performance permettant d'aligner les objectifs Groupe aux objectifs locaux.
  • Contribuer à la définition des politiques de rémunération et des avantages sociaux.
  • Mettre en place des pratiques de reward favorisant la performance individuelle et collective.
  • Développement des talents et leadership
  • Adapter et superviser les processus de leadership, carrière, formation, knowledge management et développement des compétences.
  • Consolider l'analyse des écarts de compétences au niveau pays/zone.
  • Identifier les postes clés et contribuer aux plans de succession et de développement individuels.
  • Environnement de travail et relations sociales
  • Promouvoir la culture Santé et Sécurité au travail.
  • Garantir le respect du Code d'Éthique et accompagner les initiatives RSE.
  • Renforcer la marque employeur.
  • Définir et piloter la stratégie de relations sociales.
  • Conduire les négociations sociales et la mise en œuvre des accords collectifs multi-sites.
  • Superviser les enquêtes de satisfaction du personnel (conception, analyse, plans d'actions).
  • Assurer la conformité à la législation sociale.

Formation et expérience

  • Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Management ou équivalent.
  • Expérience confirmée (10 ans ou plus) en direction RH dans un environnement industriel ou international.
  • Maîtrise des environnements multi-sites.
  • Solides compétences en pilotage stratégique RH, conduite du changement et relations sociales.

  • Directeur Ressource Humaine industrie

    il y a 4 heures

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interface Temps plein

    Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH) passionné(e) pour diriger et superviser toutes les initiatives liées aux ressources humaines au sein de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie RH et la mise en œuvre des programmes qui soutiennent notre culture d'entreprise, favorisant ainsi le...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 4 heures

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Dama | Offres d'emploi - Recrutement | Intérim, CDD, CDI Temps plein

    Nous recrutons pour notre client, un grand groupe du secteur industriel, un Directeur des Ressources Humaines afin d'accompagner la stratégie de développement de l'entreprise et piloter l'ensemble des activités RH. Le poste est basé à Casablanca.Présentation du posteRattaché à la Direction Générale, le Directeur des Ressources Humaines aura pour...

  • responsable des ressources humaines

    il y a 4 jours

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc COGEPRA Temps plein

    COGEPRA est un acteur dynamique du secteur du Matériel Agricole et industriel. Nous recherchons un(e) Responsable RH pour piloter et développer notre fonction Ressources Humaines.Missions :Sous la responsabilité de la Direction, vous pilotez l'ensemble des processus RH . Vos missions principales seront :Pilotage opérationnel : Superviser la gestion...

  • Directeur des ressources humaines

    il y a 4 heures

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Dama | Offres d'emploi - Recrutement | Intérim, CDD, CDI Temps plein

    Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur opérant dans les secteurs de l'immobilier et de la restauration, un Directeur des Ressources Humaines (DRH) Groupe, basé à Casablanca.Vos principales missionsDéfinir et piloter la stratégie RH : Mettre en place une politique RH alignée avec les objectifs stratégiques du groupe, en tenant...

  • Directeur Ressources Humaines F/H

    il y a 4 heures

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc W Executive France Temps plein

    W Execuitve, cabinet international de conseil RH & d'executive search, recherche pour son client, acteur majeur de son secteur,un Directeur Ressources Humaines F/H.Il s'agit d'un poste en CDI, situé au Maroc.Vos principales missions seront :Piloter le développement de la DU,Manager les équipes Opérations sites,Déployer les normes groupe en...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Digital Doorway Temps plein

    Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d'une entreprise en croissance et contribuer directement à son développement humain ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Ressources Humaines et devenez un acteur clé de notre stratégie interne Vos missions En collaboration directe avec la Direction, vous serez en charge de : Définir et piloter la...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc BEYONDCOM Temps plein

    Notre groupe, spécialisé dans l'organisation d'événements professionnels,Tourisme et audiovisuel recherche un Responsable / Directeur RessourcesHumaines pour accompagner notre croissance et structurer le développement denos équipes.Votre missionEn tant que Responsable / Directeur RH, vous aurez un rôle stratégique au sein dugroupe. Vous serez en...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 4 heures

    Mechouar Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc OTIMA Industries Temps plein

    ADE-AAP-0125CDI temps plein01/12/2025ADELMACasablanca - MarocAvec plus de 30 ans d'expertise dans la métallurgie, nous proposons une gamme desolutions industriels dans la transformation et l'assemblage du métal. Nous mettons notre savoir-faire au service d'une clientèle diversifiée, en proposant des solutions sur-mesure de haute qualité.La...

  • Responsable ressources humaines

    il y a 4 jours

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc SOMADIAG Temps plein

    oste : Responsable / Manager Ressources Humaines (H/F) SOMADIAG, leader dans le secteur du diagnostic , recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). Missions et responsabilités RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise. Piloter la gestion administrative du personnel :...

  • Assistante ressources humaines

    il y a 4 heures

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc OZON EXPRESS Temps plein

    Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons une Assistante Ressources Humaines. Missions principales : Participer au processus de recrutement (tri des CV, organisation des entretiens) Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, présence, absences, congés) Préparer et mettre à jour les documents...