Chef de département Non alimentaire

il y a 2 semaines


Casablanca Metropolitan Area, Maroc LabelVie Temps plein 1 200 000  - 2 400 000  par an

Poste :

Affecté à un Hypermarché Carrefour , votre rôle est de définir les conditions d'application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département Textile/Bazar.

Pour cela
vos domaines de résultats
sont :

  • Suivi de l'assortiment
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
  • Gestion des actifs du magasin
  • Gestion des marchandises
  • Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
  • Management d'équipe

Profil recherché :

De formation
Bac+5
, vous justifiez d'une expérience probante de plus de
5 ans
en tant que Responsable magasin textile ou bazar ou en tant que Manager de Rayon Textile ou Bazar, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
  • Capacité à suivre et assister l'exécution des plans d'implantation
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à conduire des négociations
  • Capacité à respecter les procédures

Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.


  • Chef de département technique

    il y a 2 semaines


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Filiale Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Chef de Département Technique Nous recrutons pour notre client qui opère dans le secteur agroalimentaire un Chef de Département Technique basé à Casablanca. Rattaché au Directeur technique, vos principales missions seront: Gestion des équipes techniques; Gestion de la maintenance des équipements et des infrastructures techniques; Innovation et...


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc LABEL VIE Temps plein

    DATE DE PUBLICATIONlabel vieAPERÇU FICHE RECRUTEURType de contratCDInombre de poste2localisationCasablancarémunération proposéeA communiquer plus tardMétierCommerce / Grande distributionPARTAGER CETTE ANNONCE SURPROFIL DEMANDÉFormation :Bac+5 et plusExpériences :De 3 à 5 ansDESCRIPTION DE L'EMPLOIResponsabilités du poste :Affecté(e) à la...

  • Chef de Département

    il y a 2 semaines


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc DRC Temps plein 104 000  - 130 878  par an

    Chef de Département Tertiaire (Génie climatique)Profil RecherchéIngénieur de formation Génie Climatique, Thermique ou électromécanique,10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans un poste de responsabilité et/ou de management de projet dans les domaines suivants :· Traitement d'air,· Ventilation, désenfumage,· Plomberie,· Protection incendie...

  • Chef de projet IT

    il y a 2 semaines


    Casablanca Metropolitan Area, Maroc Non spécifié Temps plein 45 000  - 60 000  par an

    Ingénieur Chef de Projet – Solutions Digitales LogistiquesPoste à pourvoir le 1er septembre 2025Mission principale :Concevoir, piloter et optimiser les solutions technologiques dédiées à la chaîne logistique (WMS, TMS, ERP, IoT, automatisation) pour un grand Groupe au Maroc, avec pour objectif l'amélioration continue de la performance, de la...

  • Chef de département PF

    il y a 2 jours


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Marjane Holding Temps plein 1 200 000  - 2 400 000  par an

    Marjane Group, premier acteur de la distribution moderne au Maroc, poursuit son développement et recherche des talents pour accompagner sa croissance. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Chef de Département Produits Frais.Vos missionsRattaché(e) au Directeur du magasin, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la...

  • Chef de département FRAIS

    il y a 2 semaines


    Casablanca Metropolitan Area, Maroc LabelVie Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Affecté au sein de Carrefour Hypermarché et rattaché au Directeur Magasin, votre rôle est de définir les conditions d'application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département frais.Pour cela vos domaines de résultats sont :• Suivi de l'assortiment• Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)• Respect des...


  • Casablanca Metropolitan Area, Maroc LabelVie Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Acteur majeur de la grande distribution,LabelVie groupepoursuit son développement et renforce ses équipes. Dans cette dynamique, nous recrutons un (e) Chef de département marketing pour accompagner la performance et la croissance de nos magasinsMarket.Vous avez l'ambition d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un groupe qui valorise...


  • Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc CRIT Maroc Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Dans le cadre de développement de notre client , on recrute un Responsable de production dans secteur Agro- alimentaireMissions principalesÉlaborer, planifier et suivre le programme de production.Assurer la gestion quotidienne des ateliers et le respect des objectifs de rendement.Superviser la qualité des produits et le respect des procédures QHSE...

  • Chef de Mission en Audit

    il y a 2 semaines


    Casablanca Metropolitan Area, Maroc KWIKS Temps plein 6 000  - 12 000  par an

    Pour renforcer notre département Audit et Conseil, nous recherchons unChef de Mission en Auditavec une expérience confirmée en cabinets d'audit.Votre mission :Superviser et former les collaborateurs (juniors, expérimentés, séniors)Assurer la qualité et la conformité des travaux d'auditOrganiser et planifier les interventions de l'équipeCommuniquer...

  • Executive Sous Chef

    il y a 2 semaines


    Mechouar Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Hyatt Regency Temps plein

    Organization- Hyatt Regency CasablancaSummaryVeiller à ce que tous les points de vente et banquets soient gérés efficacement selon les concepts établis et en conformité avec les politiques, procédures et normes minimales de l'entreprise et de l'hôtel.Aider à la mise en place d'une équipe flexible, avec un bon équilibre entre employés permanents et...