Responsable Développement d'Activité

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe
d'ingénierie
, acteur majeur dans les domaines du
bâtiment
, de
l'eau
, de
l'énergie
, de
l'industrie
et de la
mobilité
.

Détenu à 100% par nos salariés
, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos
10 000
collaborateurs et collaboratrices
, dans plus de
40 pays
, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

ARTELIA MAROC, c'est l'entité du groupe Artelia dédiée l'accompagnement des grands projets du territoire, et
a participé à plusieurs projets iconiques tels que la Tour Maroc Telecom à Rabat, le musée Yves Saint Laurent à Marrakech, le Port de Safi, Programme en Eau potable de la province de Chefchaouen, l'aménagement de la Marina de Rabat, l'unité de blending d'Ola Energy de Casablanca, les projets de revamping d'installations d'ammoniac de l'OCP à Jorf Lasfar.

Nos engagements au sein de l'assistance technique, reposent sur trois valeurs fondamentales :

·      Exigence
dans la qualité des livrables

·      Simplicité
dans la manière d'intervenir

·      Partage
des connaissances

Ces principes guident chacune de nos missions et font notre différence.

Libérez vos talents, rejoignez Artelia Maroc

Et si vous participez à l'aventure d'une activité en pleine création ?

Artelia Maroc renforce sa présence internationale et recrute un(e)
Responsable Développement
pour piloter et structurer nos activités d'assistance technique dans les secteurs de l'infrastructure, du bâtiment et de l'énergie.

Véritable relais du groupe sur le territoire marocain, vous aurez pour objectif de
développer l'activité
tout en assurant un
management de proximité
des équipes, consultants à recruter et manager.

Votre rôle :

Sous la responsabilité transversale du Directeur d'Activité d'Assistance Technique du Groupe, et du directeur général d'Artelia Maroc,
vous prenez la main sur l'ensemble des actions de développement avec une large autonomie
:

• Définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement local
• Prospectez et fidélisez un portefeuille de clients publics et privés du secteur ferroviaire et infrastructures de transport (ONCF, etc), ainsi que dans d'autres domaines, notamment dans le bâtiment.
• Identifiez les opportunités de marché, répondez aux appels d'offres et pilotez les propositions commerciales.
• Supervisez les consultants en mission, veillez à leur intégration et à la qualité de la prestation.
• Contribuez activement à la structuration du nouveau département (processus internes, reporting, animation locale).

Votre profil pour exceller sur ce poste :

• Issu d'une formation niveau Master (technique ou commercial), vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement de prestation intellectuelle : dans le domaine des travaux publics (issu de l'ingénierie est un plus)
• Vous disposez d'un
  réseau solide d'acteurs locaux
  (opérateurs, entreprises, partenaires institutionnels). La connaissance du milieu spécifique des donneurs d'ordre dans le domaine des infrastructures nationale (Ferroviaire/Routière/Aéroportuaire) est un plus.
• Leadership, esprit entrepreneurial et excellent relationnel sont vos atouts clés.
• Vous souhaitez créer votre propre activité de A à Z, et vous recherchez la structure qui te donnera les moyens de tes ambitions
• Vous parlez
  français couramment
  ; et l'
  anglais
  constitue un atout apprécié.

Contrat :
CDI local – Poste basé à
Casablanca
ou Rabat.

Mobilité ponctuelle
à prévoir au niveau national et international.

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1.    Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature

2.    Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé

3.    Entretien avec le directeur d'activité : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.