
Stagiaire en ressources humaines
il y a 1 semaine
Bonjour.
Nous sommes actuellement à la recherche de stagiaires dans le domaine des Ressources Humaines.
Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV via marocannonces
NB : Le stage se déroulera à Ain Aouda.
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : Stage
- Entreprise : SEWS MAROC
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 2
- Ville : Temara
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Responsable Gestion des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Temara, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc IFCAR SOLUTIONS Temps plein 900 000 - 1 200 000 par anActivités principales :Veiller à l'application des politiques et procédures RH par les opérationnelsMettre en place et actualiser un système de classification des postes et de rémunérationPrévoir et anticiper les besoins en RHRecruter et intégrer les nouveaux collaborateursSuperviser et gérer les rémunérationsSuperviser et/ou assurer la gestion...
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Charge de recrutement
il y a 1 semaine
Temara, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc SEWS-Maroc Temps plein 104 000 - 130 878 par anMadame, Monsieur,Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recrutons un Chargé de Recrutement pour notre site de Skhirat.Ce poste implique la prise en charge complète du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, incluant la rédaction des offres d'emploi, la sélection...
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Office Manager H/F
il y a 1 semaine
Temara, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc ToumAI Temps plein 45 000 - 55 000 par anToumAI, une entreprise innovante spécialisée dans l'IA et la transformation numérique, recherche un/une Office Manager pour gérer l'ensemble des opérations logistiques, des outils RH et comptables, tout en assurant une communication fluide avec les cabinets comptables en France et au Maroc. Ce rôle clé implique à la fois une gestion des opérations...
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Assistante RH H/F
il y a 2 semaines
Temara, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc CRIT Maroc Temps plein 104 000 - 130 878 par anMissions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrats de travail, attestations, absences, congés, etc.).Participer au processus de recrutement : diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens.Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, constitution des dossiers, suivi de...