CDI – Chef de projet Delivery

Chez
Nowedge
, on est convaincus d'une chose :

Les entreprises qui réussissent sont celles où les gens ont envie de rester.

Notre mission est
d'aider les DRH à booster l'engagement et réduire le turnover
, grâce à un onboarding structuré, engageant et ludique, capable de transmettre la culture et les valeurs de l'entreprise. Le tout en allégeant la charge des équipes RH.

Et ça marche : des entreprises comme
Danone, Coca-Cola, Lafarge ou Les Eaux Minérales Oulmès
nous font confiance pour digitaliser et gamifier leurs parcours d'intégration.

Aujourd'hui, nous recherchons un chef de projet pour prendre le relais sur la gestion des projets clients, assurer le delivery des parcours sur notre plateforme TheBridge, et continuer à faire briller notre promesse

Ce qu'on fait chez Nowedge

Nous avons développé
TheBridge
, une plateforme innovante conçue pour aider les entreprises à réussir l'onboarding de leurs collaborateurs.

Avec TheBridge, les DRH peuvent créer des parcours d'intégration personnalisés, à la fois structurés, engageants et ludiques capables de transmettre efficacement la culture, les valeurs et les clés de réussite de l'entreprise.

Pas de parcours standardisé ou figé : chaque projet est personnalisé pour s'adapter aux réalités terrain, aux métiers, et aux enjeux RH de nos clients.

Et derrière la plateforme, une équipe experte en contenus, en pédagogie, en user experience et en gamification.

Ce que tu vas faire (vraiment)

Tu seras chargé de tout le cycle de
delivery client
, de la validation des besoins à la livraison finale. Tu es le
chef d'orchestre
de chaque projet.

• Recueillir et cadrer les besoins clients

• Gérer la
  customisation de la plateforme
  TheBridge (contenus, interfaces, ressources)

• Piloter la
  production des livrables
  (maquettes, plateforme, supports de communication)

• Assurer les
  tests produits
  et la qualité des livrables avant présentation aux clients

• Assurer les
  weekly meetings
  (internes + clients)

• Maintenir un haut niveau de
  satisfaction client

• Contribuer à améliorer notre
  process de delivery

Le profil qu'on recherche

Tu es diplômé d'un Bac+4/5, idéalement
ingénieur
.

Avec une
approche consultant problem solver
dans l'âme, capable de t'adapter rapidement, de jongler avec plusieurs casquettes (gestion de projet, relation client, coordination d'équipes), et tu aimes intervenir sur des sujets variés pour faire avancer les projets de bout en bout.

Tu connais le rythme des projets digitaux : 1 à 3 ans d'expérience dans le conseil, le SaaS, l'edtech ou une startup t'ont bien préparé à ça.

• Tu es organisé, rigoureux et orienté solution

• Tu sais parler à un client et à un designer dans la même journée

• Tu connaît l'univers des développeurs

• Tu es à l'aise avec le flou, mais tu aimes le structurer

• Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre le fil

• Bonus : tu connais les univers digitalisation, RH, formation digitale, LMS, onboarding ou gamification

Tu as envie de rejoindre une équipe
à taille humaine
, qui combine intelligemment présentiel et remote, où la
flexibilité
va de pair avec la
performance
, et où on te fait confiance pour
livrer de la valeur
plutôt que de pointer des heures.

Chez nous,
pas d'horaires fixes
ni de micro-management. Ce qui compte, c'est l'impact que tu crées.

Pourquoi nous rejoindre

• Un rôle clé dans une startup en croissance avec des clients prestigieux

• Un produit en constante évolution avec un vrai fit marché

• Un accès direct aux fondateurs pour monter en compétences rapidement

• Des projets à fort impact RH dans de grandes entreprises

• Une équipe bienveillante, focus et passionnée

• Flexibilité dans l'organisation du travail, avec un management par les objectifs et la confiance

Ça t'intéresse ?

Envoie ton CV (et un petit mot pour te présenter) à

Pas besoin de lettre formelle. Dis-nous juste pourquoi tu veux monter à bord.

Let's build onboarding people love

Process de recrutement

Pré-qualification du profil

Entretien visio

Business case en asynchrone

Entretien visio avec Youssef (CEO)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Date de début : Dès que possible

Lieu : Casablanca

Niveau d'études : Bac +5 / Master

Expérience : Minimum 1 an d'expérience