stage : assistant(e) ressources humaines - maroc (h/f)

FICHE DE POSTE : STAGE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Référence : INF

Dans le cadre de notre développement nous recherchons Cinq (05) : Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines (H./F)

Type de contrat : STAGE (03) mois (Non rémunéré)

Nombre de poste : Trois (03)

Horaire : 09h00 à 17h00 - Pause : 1h entre 12h30 et 13h30 (Les horaires peuvent être aménagés selon les disponibilités des stagiaires afin de faciliter ceux qui ont un emploi étudiant)

Lieu : France ; Congo\Brazzaville ; International (100% Télétravail)

Temps : Temps plein

Langue : Français, l'Anglais (obligatoire)

Secteur : Direction des Ressources Humaines / Informatique

Description de l'entreprise :

VNB-IT est une société de Prestations Informatique implantée en Ile-de-France.

Notre Mission :

Notre mission est de propulser les entreprises vers le succès à travers des solutions informatiques innovantes et sur mesure. Nous visons à être plus qu'un prestataire de services : un véritable partenaire technologique qui comprend les défis spécifiques de chaque client et y répond avec agilité et précision.

Nos Valeurs :

• Innovation : Nous recherchons constamment les dernières technologies pour offrir des solutions avant-gardistes.

• Fiabilité : La confiance de nos clients est au cœur de notre démarche. Nous nous engageons à fournir des services fiables et sécurisés.

• Excellence : La qualité supérieure de notre travail est notre signature. Nous visons l'excellence dans chaque projet.

• Collaboration : Nous croyons en la force du travail d'équipe, tant en interne avec nos collaborateurs qu'en externe avec nos clients.

Nos Services

Ø Prestation Informatique

o Maintenance Informatique

o Installation et Configuration Système/Réseaux/Sécurité

o Vidéosurveillance

Ø Développement

o Applications Web

o Applications Mobiles

o Sites Web

Notre Équipe :

Chez VNB-IT, notre équipe est notre plus grande fierté. Constituée de professionnels chevronnés, chacun apportant sa touche d'expertise unique, nous sommes un collectif passionné par la technologie et dédié à l'excellence. Nos ingénieurs, développeurs, techniciens, et conseillers clients travaillent de concert pour offrir des solutions qui dépassent les attentes.

Description du poste

Missions principales :

• Gestion administrative RH :
• Préparer, suivre et archiver les documents administratifs (contrats, avenants, attestations).
• Mettre à jour les dossiers des collaborateurs (physiques et numériques).
• Gérer les absences, congés, et plannings en collaboration avec les managers.
• Recrutement et intégration :
• Participer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Trier les candidatures et organiser les entretiens de recrutement.
• Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) en coordination avec les managers.
• Support au développement RH :
• Participer à la mise en œuvre des actions de formation et au suivi des plans de développement des compétences.
• Contribuer aux projets RH tels que les enquêtes de satisfaction, les actions RSE, ou la digitalisation des processus RH.
• Communication interne :
• Assurer la diffusion des informations RH auprès des collaborateurs.
• Organiser et animer des événements internes (séminaires, team building).
• Veille juridique et réglementaire :
• Suivre l'évolution des lois et réglementations en matière de droit du travail.
• Assurer la conformité des pratiques RH avec les normes en vigueur.

Compétences techniques :

• Outils RH :
• Maîtrise des logiciels de gestion RH et SIRH (Paie, suivi des temps, etc.).
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Réglementation :
• Connaissance des bases du droit du travail et des obligations légales.
• Organisation et gestion de données :
• Capacité à gérer et archiver des données de manière rigoureuse et sécurisée.

Qualités et compétences requises pour postuler :

• Organisation et rigueur dans le suivi des tâches.
• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience (1 à 3 ans) dans un poste similaire. Une expérience dans un environnement technologique ou startup serait un plus.

Merci de nous adresser votre candidature via l'adresse mail suivante : - ou de postuler directement sur Indeed.

-Lettre de motivation

-CV mis à jour

ATTENTION TOUT DOSSIER INCOMPLET SERA IMMEDIATEMENT ECARTE.

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 3 mois

Type d'emploi : Internship

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1,00DH par mois