Chargé de contentieux
il y a 1 jour
Best Profil recrute pour son client basé à Casablanca, acteur majeur des Télécoms au Maroc, un chargé de contentieux débutant ou ayant une expérience au préalable.
Missions :
Déclarer les sinistres dans les délais contractuels puis assurer le suivi avec les assureurs pour leur règlement tout en maitrisant les principes d'indemnisation selon les types d'assurance;
Augmenter le taux de recouvrement des sinistres déclarés ;
Assainir et fiabiliser la base interne de suivi des sinistres; Réactiver et accélérer le traitement des sinistres ayant le statut en cours et qui sont en attente des documents internes requis par l'assurance;
Renforcer le dispositif du contrôle permanent permettant un suivi efficace des compléments des dossiers sinistres demandés aux équipes en interne;
Définir et suivre dans le cadre du processus « gestion des sinistres » les indicateurs de performance liés à l'activité gestion des sinistres permettant le pilotage de l'activité et la mesure de l'efficacité du processus;
Centraliser la sauvegarde systématique de tous les documents constituant les dossiers des sinistres au niveau de l'application dédiée à cet effet.
Profil :
- BAC + 5 en droit privé : Droit des assurances (avec ou sans expérience)
- Organisé et Enthousiaste
Durée : 14 Mois
Salaire : 6000 DH
- Domaine : Droit / Justice / Association
- Fonction : Juridique/Droit
- Contrat : Interim
- Entreprise : INWI
- Salaire : DH
- Niveau d'études : Bac plus 5
- Ville : Casablanca
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Chargé du Parc Auto Contentieux
il y a 1 semaine
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Salafin Temps plein 900 000 - 1 200 000 par anDans le cadre de son développement, SALAFIN recherche un(e) Chargé du Parc Auto Contentieux (H/F) pour rejoindre son équipe à Casablanca.En tant que Chargé du Parc Auto Contentieux, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et administrative du parc automobile sous contentieux. Vous accompagnerez la société dans la récupération des actifs...
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Chargé(e) de Portefeuille Contentieux PP Ordinaires
il y a 2 semaines
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc CIH Bank Temps plein 1 200 000 - 2 400 000 par anDate DirectionPOLE RECOUVREMENTContratCDILocalisationCasablancaFonctionChargé du contentieuxContexte du recrutement et définition de posteRattaché au Responsable Contentieux Ordinaires, vous aurez pour missions:Veiller à la constitution des dossiers à confier aux avocats pour l'engagement des procédures judicaires.Assurer le suivi des procédures...
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Chargé de recouvrement
il y a 2 semaines
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Agence de Recrutement Temps plein 40 000 - 60 000 par anPour le compte de notre client sur casablanca , nous recrutons un chargé de recouvrement avec 3 ans d'expériences qui aura pour missions : Assurer le suivi des créances contentieuses et mettre en œuvre les actions de recouvrement nécessaires.Relancer les clients débiteurs et négocier des plans de paiement adaptés.Monter et suivre les dossiers de...
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Agent de recouvrement et contentieux
il y a 3 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc PRESTATION DE SERVICE Temps plein 300 000 - 600 000 par anBonjour, Société à Casablanca cherche des Agents de recouvrement et contentieux titulaire d'un Master en droit des affaires, audit, financeUne expérience bancaire est obligatoire. Ce poste vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au développement de nos activités. Mission principale de la Task force :Constitution de dossiers...
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Chargé (e) Recouvrement
il y a 2 semaines
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Société immobilière Temps plein 1 320 par anNous Cherchons pour notre société qui opère dans le secteur immobilier un(e) Chargé(e) Recouvrement.Poste basé à CasablancaMissions:Suivi et relance des échéances échues non réglésEnvoi des notifications pour les échéances non payéesMaintien des suivis d'envoi avec les sociétés de messageriePréparation des reportingRelance des notaires pour...
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Chargé(e) de Relations Sociales et Affaires Juridiques
il y a 1 jour
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Xceed MAROC Temps plein 90 000 - 120 000 par anNous sommes une multinationale en pleine croissance, spécialisée dans l'offshoring et basée à Casanearshore. Nous cherchons à intégrer un(e) Juriste expérimenté(e) pour un poste clé au sein de notre équipe.Vous serez en charge de la gestion des dossiers précontentieux et contentieux, et jouerez un rôle central dans la résolution des conflits...
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Chargé de recouvrement
il y a 1 semaine
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc MZD Temps plein 90 000 - 120 000 par anEntrepriseNous sommes une société leader dans l'importation et la distribution du carrelage et du sanitaire au MarocPosteVous souhaitez créer un impact en travaillant dans une entreprise très dynamique.Les missions suivantes vous animent :1-Gestion des comptes clients :Fiabiliser l'ensemble des comptes clients en suivant les règles comptables et...
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Chargée de recouvrement "femme"
il y a 2 semaines
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc MAROC CREANCES Temps plein 180 000 - 250 000 par anDans le cadre de notre développement, nous recrutons une Chargée de Recouvrement dynamique et motivée. Missions principales Rattachée à la Direction Recouvrement, vous aurez pour missions de : Assurer le suivi des comptes clients et analyser les retards de paiement. Relancer les clients (téléphone, e-mail, courrier) dans le respect de la...
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Responsable Recouvrement
il y a 3 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interface Temps plein 1 200 000 - 2 400 000 par anMissions principales :Le Responsable Recouvrement est chargé de piloter et d'optimiser le processus de recouvrement des créances clients afin de garantir la maîtrise du risque et la sécurisation des flux financiers. Il veille au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre des contrats de...
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chargé de paie
il y a 6 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc charge de paie Temps plein 90 000 - 120 000 par anOffre d'emploi : Chargé(e) de PaieNous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Assurer le traitement complet de la paie dans le respect de la législation en vigueur. Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables (pointages, absences, primes, etc.). Préparer et...