Content Creator HR

🚀 About us

Yakeey est une marketplace transactionnelle qui simplifie et accélère radicalement l’expérience d’achat, vente et location de biens immobiliers.

Nous connectons l’ensemble des parties prenantes et créons une chaîne de confiance et des effets de réseau permettant de fluidifier les transactions de bout en bout à travers une plateforme digitale aux meilleurs standards, capitalisant sur la data et la technologie.

Yakeey s’appuie sur une communauté de conseillers immobiliers, YakeeyPRO, pour garantir un suivi professionnel et personnalisé, à chaque étape de la transaction.

👤 About the Role

En tant que Content Creator & Community Manager RH en stage pour 6 mois, tu contribueras à développer la marque employeur de Yakeey et à valoriser notre culture, nos équipes et notre environnement de travail à travers des contenus créatifs et engageants.

De la création de vidéos à l’animation de nos communautés, en passant par la couverture des événements internes et la communication RH, tu participeras à faire vivre l’expérience collaborateur en ligne et en interne. Ton objectif : donner vie à la culture Yakeey, renforcer l’engagement des collaborateurs et faire rayonner notre marque employeur.

🔎 Responsibilities

• Création de contenu : imaginer, filmer et monter des vidéos courtes (Reels, TikToks, Shorts), des stories, des interviews et des formats créatifs mettant en avant nos collaborateurs, nos métiers, nos valeurs, nos événements et la vie chez Yakeey.

• Communication interne : concevoir des visuels, vidéos et supports de communication pour accompagner les actualités RH, les initiatives internes, les campagnes de sensibilisation, les temps forts de l’entreprise et les annonces destinées aux collaborateurs.

• Animation des communautés : participer à l’animation des canaux de communication RH et des réseaux sociaux dédiés à la marque employeur, publier les contenus, interagir avec les communautés et veiller à la cohérence des messages diffusés.

• Marque employeur & recrutement : valoriser l’expérience collaborateur, les métiers et la culture Yakeey à travers des contenus authentiques, notamment des témoignages collaborateurs, des présentations d’équipes, des coulisses du recrutement et des formats mettant en avant nos opportunités professionnelles.

• Couverture des événements internes : assurer la captation photo et vidéo des événements, animations, moments de vie et initiatives organisés chez Yakeey, puis créer des contenus adaptés aux différents canaux de communication.

• Veille créative et tendances : suivre les tendances des réseaux sociaux, les formats viraux, les nouveaux usages et les codes de communication digitale afin de proposer des idées créatives adaptées à l’identité et à la culture de Yakeey.

• Planification et stratégie éditoriale : participer à l’élaboration du calendrier éditorial RH, proposer des concepts de contenu et organiser les publications en fonction des actualités RH, des besoins de recrutement et des temps forts de l’entreprise.

• Suivi des performances : analyser les résultats des contenus publiés (vues, portée, engagement, interactions et candidatures générées lorsque mesurables) afin d’identifier les formats les plus performants et d’améliorer continuellement la communication RH.

🎯 Qualifications:

• Étudiant(e) en dernière année ou récemment diplômé(e) en communication, marketing digital, audiovisuel ou dans un domaine similaire.

• Une première expérience en création de contenu ou en community management est un plus (projets personnels, stages, portfolio…).

• Très bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ; la maîtrise de l’arabe et/ou de la darija est un atout.

• À l’aise devant une caméra et dans la création de contenus dynamiques, naturels et engageants.

• Bonnes bases en montage vidéo (CapCut ou équivalent) et en création de visuels.

• Créatif(ve), curieux(se), force de proposition et à l’affût des tendances des réseaux sociaux.

• Organisé(e), autonome et proactif(ve), avec une bonne capacité à gérer plusieurs contenus et respecter un planning éditorial.

• Bonnes capacités rédactionnelles et sensibilité à la communication, à la marque employeur et à la culture d’entreprise.

Notre process de recrutement

• Un premier échange avec l’équipe RH pour faire connaissance et t’en dire plus sur notre projet

• Un cas pratique pour évaluer ta créativité et ton esprit de synthèse

• Un entretien métier avec ta future manager

• Un dernier échange avec la direction (si nécessaire)

• Et si tout colle : une offre, un café, un badge et c’est parti 🚀

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Yakeey, tu auras un vrai rôle à jouer : faire émerger une marque forte dans un secteur en transformation. Ton terrain de jeu : une liberté créative, une équipe bienveillante, une ambition claire. Tu créeras des formats originaux, piloteras des campagnes à impact, et seras la voix de Yakeey auprès de milliers de personnes. Si tu veux t’investir dans une aventure qui mêle tech, immobilier et communication… on t’attend