Chargé de recherche en Recrutement Junior

Votre carrière chez VEO Prêt à entrer dans le monde passionnant des services B2B ? Découvrez VEO Worldwide – votre porte d'entrée vers une carrière dynamique Depuis 19 ans, nous révolutionnons le secteur des affaires en Europe. Notre aventure a commencé lorsque NOZ, le leader européen du déstockage, a commencé à s'étendre en Europe de l'Est et en Afrique en 2006. Nous avons été immédiatement inspirés par leur vision et leur dynamisme. Chez VEO, nous sommes déterminés à trouver des solutions innovantes pour aider les entreprises à tirer le meilleur parti de leurs stocks invendus – comme les anciennes collections, les produits à date courte et les commandes annulées. L'efficacité est notre maître mot Et ce n’est pas tout : nous avons des bureaux dans 9 pays, et nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture d'un nouveau bureau à Casablanca en 2025 Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée envers des valeurs telles que l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence. Ces valeurs ne sont pas que des mots – elles guident tout ce que nous faisons. Dans ce cadre, nous souhaitons renforcer notre équipe et recrutons un(e) : Chargé(e) de recherche en Recrutement Junior Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée envers des valeurs telles que l’engagement, la transparence, la solidarité, l’amélioration continue et la compétence. Ces valeurs ne sont pas que des mots – elles guident tout ce que nous faisons. Faisons la différence ensemble Vos principales

responsabilités:
En tant que Chargé(e) de recherche en Recrutement Junior, vous collaborerez étroitement avec nos équipes de recrutement en France et vous avez comme principales

missions:
· Définir avec les chargés de recrutement les profils recherchés
· Trier les CVs provenant des réponses à annonces
· Détecter les profils adaptés sur les CV thèques, les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn)
· Contacter et évaluer par téléphone les candidats sur la base des critères de sélection (motivations, compétences...)
· Rédiger des éléments de synthèses suite à des entretiens téléphoniques
· Proposer les candidats pré qualifiés en entretien au chargé de recrutement
· Suivre les dossiers de recrutement jusqu'à la fin de mission
· Mettre à jour les dossiers des candidats. Ce que

nous offrons
• Collaboration à long terme
• Formation initiale et accompagnement durant la période d’intégration
• Un cadre de travail agréable
• Réelles opportunités de développement de carrière dans un environnement professionnel, aux côtés d’équipes internationales performantes
• L’opportunité de travailler dans une entreprise internationale, présente dans 9 pays. Lieu de travail: CASABLANCA Maroc Contrat proposé : Statut autoentrepreneur Vous vous reconnaissez dans ce poste ? 🚀 Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et en pleine croissance 👉 Postulez dès maintenant Profil :
• Diplômé(e) d'une formation supérieure
• Une première expérience en recrutement constitue un avantage
• Parfaite maîtrise du français (niveau C1)
• Dynamisme, curiosité
• Capacité de persuasion et de la rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacités de communication et d'organisation, esprit d’équipe
• Adaptabilité et ouverture d’esprit
• Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Office, Outlook) Lieu de travail: CASABLANCA Maroc Contrat proposé : Statut autoentrepreneur