Consultant Qualité Dérogations F/H

Il y a 16 heures

Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc HOUSE OF ABY Temps plein

- Gestion des demandes de dérogation (DQ1) : enregistrer et vérifier les demandes, analyser les non-conformités, créer les dossiers sous SAP, mettre en place les collimateurs et assurer le suivi de leur avancement.
- Validation des décisions (DQ2) : vérifier les solutions proposées par le Bureau d'Études, valider les dérogations, assurer leur traçabilité et communiquer les décisions aux demandeurs.
- Pilotage de l'activité : suivre les indicateurs, contribuer à la réduction du stock de dérogations et analyser les retours qualité (RTO) avec les équipes concernées.
- Qualité opérationnelle : garantir le respect des procédures, la fiabilité des données SAP et contribuer à l'amélioration continue des processus. ​
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Formation:
Bac +2 / Bac +3 en qualité, mécanique ou aéronautique.
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Expérience:
2 à 5 ans en qualité aéronautique, idéalement sur les non-conformités et les dérogations.
· Compétences techniques :
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• non-conformités en aéronautique (normes EN 9100 / EN 9131) ;
• lecture de plans ; CATIA V5 en visualisation ;
• maitrise de SAP (idéalement PAC et PE1) ;
• anglais technique écrit, niveau B1 / B2 ;
• capacité à obtenir les accréditations d’accès aux données client ​ HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. Égalité des chances
• Aucune barrière ne doit freiner le talent Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.