Gestionnaire RH
Il y a 1 semaine
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc
Qui Cherche Quoi
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Description et
profil recherché
Descriptif du poste Barid Cash recrute un(e) Gestionnaire RH à Casablanca afin de renforcer son département Développement RH. Le poste contribue aux activités de recrutement, de formation et plus largement à la gestion et au développement des ressources humaines. Missions Principales
• Rédiger, publier et assurer le suivi des offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement
• Effectuer le sourcing, la présélection et la qualification des candidatures
• Participer à l’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs
• Constituer et mettre à jour un vivier de candidats
• Participer à la planification, à l’organisation et au suivi des actions de formation
• Assurer le suivi administratif des formations et la mise à jour des tableaux de bord RH
• Participer aux différentes activités liées à la gestion et au développement des ressources humaines
• Veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des informations RH
Profil Recherché
• Bac+3 en Ressources Humaines, Management, Gestion ou domaine similaire
• Profil junior
• Une expérience en Ressources Humaines, notamment en recrutement, est souhaitée
• Bonne connaissance des fondamentaux RH
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à gérer les priorités
• Bonnes capacités de communication et sens du relationnel
• Esprit d’équipe, dynamisme et réactivité
• Sens de la confidentialité
profil recherché
Descriptif du poste Barid Cash recrute un(e) Gestionnaire RH à Casablanca afin de renforcer son département Développement RH. Le poste contribue aux activités de recrutement, de formation et plus largement à la gestion et au développement des ressources humaines. Missions Principales
• Rédiger, publier et assurer le suivi des offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement
• Effectuer le sourcing, la présélection et la qualification des candidatures
• Participer à l’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs
• Constituer et mettre à jour un vivier de candidats
• Participer à la planification, à l’organisation et au suivi des actions de formation
• Assurer le suivi administratif des formations et la mise à jour des tableaux de bord RH
• Participer aux différentes activités liées à la gestion et au développement des ressources humaines
• Veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des informations RH
Profil Recherché
• Bac+3 en Ressources Humaines, Management, Gestion ou domaine similaire
• Profil junior
• Une expérience en Ressources Humaines, notamment en recrutement, est souhaitée
• Bonne connaissance des fondamentaux RH
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à gérer les priorités
• Bonnes capacités de communication et sens du relationnel
• Esprit d’équipe, dynamisme et réactivité
• Sens de la confidentialité