Tech Lead .NET

• Freelance
• Casablanca & Rabat
• Publié il y a 5 minutes Nous recherchons un profil capable d’assurer la continuité du pilotage technique et de l’accompagnement de l’équipe. L’environnement SharePoint ayant été migré vers le cloud, le besoin est désormais centré sur SharePoint Online, avec une forte composante .
NET, React et Azure. Objectif principal : garantir la continuité des activités, la qualité des livraisons et le bon niveau de support technique pendant la période de remplacement. Responsabilités principales
• Diriger, accompagner et encadrer techniquement l’équipe de développeurs .
NET.
• Assurer la continuité du leadership technique et faciliter la prise de décision sur les sujets complexes.
• Concevoir, développer et maintenir des applications web basées sur .
NET et React.
• Concevoir, faire évoluer et maintenir les solutions intégrées à SharePoint Online et à l’écosystème Microsoft 365.
• Superviser le développement des nouvelles fonctionnalités ainsi que la résolution des anomalies dans le cadre du MCO.
• Collaborer avec les Business Analysts, le Product Owner et l’équipe Scrum afin de qualifier les besoins, définir les solutions techniques et contribuer à la priorisation.
• Participer activement aux cérémonies agiles : planification, daily, revue et rétrospective de sprint.
• Garantir la qualité du code au travers des revues de code, des tests unitaires, de l’intégration continue et du respect des standards définis.
• Identifier les risques techniques, proposer des solutions adaptées et assurer un suivi clair des points de vigilance.
• Rédiger, mettre à jour et partager la documentation technique afin de sécuriser la continuité de service et le transfert de connaissances.
• Promouvoir les bonnes pratiques de développement, de sécurité, de performance et de maintenabilité.
• Contribuer au diagnostic des incidents et coordonner leur résolution avec les parties prenantes concernées.
• Préparer, coordonner et sécuriser les mises en production, en lien avec les équipes concernées, dans le respect des procédures de déploiement, des prérequis, des validations et du plan de retour arrière.
• Réaliser ou superviser les contrôles post-déploiement, assurer la traçabilité de la mise en production et coordonner le traitement des éventuels incidents Compétences Et Qualifications Requises Expertise technique Expérience confirmée en développement .
NET : C#, ASP.
NET / ASP.
NET Core et APIs. SharePoint Online Maîtrise de SharePoint Online et de ses principes d’intégration dans Microsoft 365. Front-end Bonne maîtrise de React, JavaScript / TypeScript, HTML5 et CSS. Agile Bonne connaissance des méthodologies agiles et expérience au sein d’une équipe Scrum. Cloud et DevOps Expérience des services Azure et des pratiques CI/CD ; capacité à travailler avec les outils de gestion de sources et de pipelines du projet. Maîtrise de la préparation et du suivi des mises en production : coordination des déploiements, contrôles préalables, validation post-déploiement, traçabilité et gestion du plan de retour arrière. MCO et qualité Expérience en maintenance corrective, analyse d’incidents, résolution de bugs, tests unitaires et revues de code. Compétences attendues en leadership
• Capacité à fédérer, accompagner et faire progresser une équipe technique.
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à prioriser dans un contexte opérationnel.
• Communication claire, pédagogie et aptitude à adapter le niveau de discours aux interlocuteurs techniques et métiers.
• Esprit d’analyse, pragmatisme et capacité

à propos
er des solutions sécurisées et maintenables.
• Capacité à documenter les décisions et à assurer un suivi transparent des actions. Critères de réussite de la mission
• Continuité du pilotage technique et absence de rupture dans l’accompagnement de l’équipe.
• Qualité et fiabilité des livraisons, avec un traitement maîtrisé des anomalies et incidents.
• Mises en production préparées, coordonnées et réalisées de manière sécurisée, avec vérification post-déploiement et traçabilité des actions.
• Décisions techniques partagées, documentées et comprises par les parties prenantes.
• Maintien d’une documentation à jour et transfert de connaissances sécurisé. Profil
• Séniorité: à partir de 7 ans d’expérience avec une bonne posture et communication
• Lieu: Casablanca ou Rabat
• Mode de travail : Hybride , fréquence à confirmer
• Langue : Français et anglais Nom et Prénom Adresse Email Mobile Niveau d étude Bac Bac +1 Bac +2 Bac +3 Bac +4 Bac +5 Bac + X Années d’Expérience 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8 +9 + 10 Préavis Disponible immédiatement -1 mois 1 mois 2 mois +2 mois Message Votre CV Formats : PDF, DOC, DOCX, JPG, JPEG ou PNG. Taille minimale : 5 Ko par fichier. Taille maximale du fichier : 10 Mo. Consentement à la conservation des données J’accepte que mes données personnelles et mon CV soient collectés et conservés par RED TIC pour être recontacté(e) au sujet de cette offre ou d’autres opportunités correspondant à mon profil. Ne pas remplir ce champ Vérification anti-spam La vérification se charge à l’ouverture du formulaire. Activez JavaScript pour effectuer la vérification anti-spam et envoyer votre candidature.