Directer Réseau

Il y a 4 semaines

Casablanca Metropolitan Area, 06, Maroc ORH Assessment Temps plein
ORH ASSESSMENT accompagne actuellement un acteur majeur de la distribution automobile au Maroc dans la recherche de son futur Directeur du Pôle Réseau . Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous aurez pour mission de piloter la stratégie et la performance d’un réseau automobile multisites , avec un objectif central : accélérer la performance commerciale, renforcer l’excellence opérationnelle et garantir une expérience client de haut niveau. Vos principales responsabilités
• Définir la stratégie de développement du réseau et décliner les objectifs commerciaux, financiers et SAV par région et par site
• Piloter les volumes, le chiffre d’affaires, les marges, les charges et la rentabilité
• Améliorer la performance commerciale, notamment auprès des clients clés et grands comptes/flottes
• Accompagner les équipes sur les affaires commerciales stratégiques
• Développer la qualité du service après-vente, la satisfaction et la fidélisation clients
• Accroître la performance des ateliers et de l’activité pièces de rechange
• Garantir la bonne cohabitation des différentes marques au sein du réseau et le respect de leurs standards
• Coordonner avec les différents pôles les approvisionnements, formations, campagnes et actions de développement
• Piloter les équipes du réseau et renforcer les compétences managériales
• Garantir la conformité, la sécurité et la maîtrise des risques

Profil recherché
Nous recherchons un(e) dirigeant(e) disposant de :
20+ années d’expérience professionnelle
• Une expérience confirmée dans la direction d’un réseau multisites ou d’activités commerciales et après-vente
• Une expérience idéalement acquise dans l’automobile ou la distribution spécialisée
• Une solide expérience du management d’équipes importantes et géographiquement dispersées
• Une forte maîtrise du pilotage commercial, financier et opérationnel
• Une expérience significative en vente, négociation et développement commercial
• Une orientation forte client et résultats
• Une capacité à piloter la performance et à résoudre des problématiques complexes sur le terrain
• Un leadership de proximité et une forte capacité à fédérer
• Formation Bac+5 en management, commerce, ingénierie, finance ou domaine équivalent