Relais Ressources Humaines
Il y a 7 jours
Agadir Metropolitan Area, 09, Maroc
Concentrix
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Votre mission :
En tant que Relais RH, vous assurez un rôle clé à travers les missions suivantes :
- Contribuer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs
- Participer à l’intégration des nouvelles recrues
- Accompagner les managers de proximité dans la gestion de leurs équipes et faire remonter les besoins
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH de Concentrix
- Gérer et faire le suivi des visites médicales, des absences maladies, arrêts de travail…
- Garantir le respect des règles internes et contribution au maintien d'un climat social de proximité
- Participer aux projets RH et à l'amélioration continue des processus
- Contribuer à la gestion de la mobilité Interne (demandes de mobilité spontanées, baisse d’activité…)
- Assurer le déroulement des audits RH, réunions managériales et événements internes Ce que nous vous offrons : Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation et le bien-être de nos talents une priorité. Voici les avantages que nous vous offrons pour reconnaitre votre contribution :
- Des possibilités d’évolution, de manière éthique et équitable
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération attractive incluant une prime de performance périodique
- Des avantages sociaux exceptionnels :
- Assurance santé
- Retraite complémentaire après un an d’ancienneté dans l’entreprise et souscription
- Service de restauration à des prix réduits
- Salle de sport avec coach dédié sur place. L’accès y est gratuit (cet avantage est valable dans les sites disposant de salle de sport)
- Possibilité d’inscription dans la crèche d’entreprise (valable dans les sites qui en disposent) ou de subvention crèche Le profil de nos Game-Changers
- De Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) ou équivalent.
- Vous justifiez d’une première expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement chez une grande structure
- Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Vous êtes dotés d’un excellent relationnel, discrétion, sens de l'écoute et rigueur organisationnelle
- Vous avez de très bonnes connaissances en droit social marocain (fortement souhaité) Notre processus de recrutement est inclusif et garantit la sélection des meilleurs talents : Premier échange avec nos recruteurs afin d’évaluer l’adéquation de
votre profil
avec les exigences du poste Passation de tests linguistiques en ligne Entretien approfondi avec vos futurs managers pour explorer vos compétences et votre intérêt pour le poste. Cette étape peut requérir plusieurs entretiens Sélection du candidat retenu après débriefing avec les parties prenantes et présentation de l’offre d’embauche Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Concentrix, là où innovation, excellence opérationnelle et bien-être de nos collaborateurs se rencontrent
- Contribuer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs
- Participer à l’intégration des nouvelles recrues
- Accompagner les managers de proximité dans la gestion de leurs équipes et faire remonter les besoins
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH de Concentrix
- Gérer et faire le suivi des visites médicales, des absences maladies, arrêts de travail…
- Garantir le respect des règles internes et contribution au maintien d'un climat social de proximité
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- Contribuer à la gestion de la mobilité Interne (demandes de mobilité spontanées, baisse d’activité…)
- Assurer le déroulement des audits RH, réunions managériales et événements internes Ce que nous vous offrons : Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation et le bien-être de nos talents une priorité. Voici les avantages que nous vous offrons pour reconnaitre votre contribution :
- Des possibilités d’évolution, de manière éthique et équitable
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération attractive incluant une prime de performance périodique
- Des avantages sociaux exceptionnels :
- Assurance santé
- Retraite complémentaire après un an d’ancienneté dans l’entreprise et souscription
- Service de restauration à des prix réduits
- Salle de sport avec coach dédié sur place. L’accès y est gratuit (cet avantage est valable dans les sites disposant de salle de sport)
- Possibilité d’inscription dans la crèche d’entreprise (valable dans les sites qui en disposent) ou de subvention crèche Le profil de nos Game-Changers
- De Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) ou équivalent.
- Vous justifiez d’une première expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement chez une grande structure
- Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Vous êtes dotés d’un excellent relationnel, discrétion, sens de l'écoute et rigueur organisationnelle
- Vous avez de très bonnes connaissances en droit social marocain (fortement souhaité) Notre processus de recrutement est inclusif et garantit la sélection des meilleurs talents : Premier échange avec nos recruteurs afin d’évaluer l’adéquation de
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avec les exigences du poste Passation de tests linguistiques en ligne Entretien approfondi avec vos futurs managers pour explorer vos compétences et votre intérêt pour le poste. Cette étape peut requérir plusieurs entretiens Sélection du candidat retenu après débriefing avec les parties prenantes et présentation de l’offre d’embauche Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Concentrix, là où innovation, excellence opérationnelle et bien-être de nos collaborateurs se rencontrent