À propos du poste
Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) d'assurer la performance des ventes, de garantir une excellente expérience client et d'accompagner le développement des collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation des clients et le rayonnement de notre marque, en plaçant toujours le client au cœur de vos priorités.
Missions
- Définir et mettre en œuvre les objectifs de performance commerciale afin d'accroître la rentabilité.
- Recruter, former et évaluer les performances des collaborateurs en magasin.
- Veiller à la bonne tenue et à la présentation irréprochable du point de vente.
- Superviser la gestion des stocks et les opérations quotidiennes du magasin.
Profil recherché
- Diplôme de niveau baccalauréat ou expérience équivalente.
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de magasin.
Compétences requises
- Excellent sens du service client et attitude positive.
Compétences souhaitées
- Aucune compétence spécifique supplémentaire n'est requise.
Rémunération
- Non précisée.
Égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances dans nos processus de recrutement.