Emplois de backend integration developers – Kenitra
5 offres d'emploi backend integration developers en Maroc. Offres mises à jour quotidiennement.
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Responsable groupe montage
Il y a 1 semaine
Kenitra, Maroc Stellantis Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable,...
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HR & Safety Manager (H/F)
Il y a 3 semaines
Kenitra, Maroc Danone Temps pleinA PROPOS DE L'OFFRE REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta...
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SAP FICO Solution Architect
Il y a 3 semaines
Kenitra, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc BGTS Temps pleinPOSITION SUMMARY An expert in SAP Finance and Controlling responsible for: Solution implementations, Current Functionalities enhancement and improvement, Resolution of break fix issues. This position is mainly responsible for improving and maintaining applications; used in the organization to run finance processes. Key Responsibilities: Participate ...
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PC&L Coordinator
Il y a 4 semaines
Kenitra, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Faurecia Temps pleinForvia, a sustainable mobility technology leader We pioneer technology for mobility experience that matter to people. Your mission, roles and responsibilities Main Mission • Ensure customer satisfaction by supervising daily activities, anticipating customer requirements, maintaining a good relationship with customers, and managing the launch of new...
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HR Business Partner
Il y a 1 mois
Kenitra, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Stellantis Temps plein• Travailler en étroite collaboration avec le Business Leader pour soutenir la stratégie globale de l’entreprise, en aidant à identifier, prioriser et développer les capacités, comportements, structures et processus organisationnels grâce à une gestion opérationnelle. • Gérer le recrutement, les indicateurs de performance liés aux effectifs,...