CEO & Co-Founder

Nous recherchons, pour notre client, un startup studio basé au Maroc qui lance une nouvelle fintech : une
plateforme d'investissement éthique (halal)
permettant à des investisseurs de gérer un portefeuille d'actifs conformes aux principes de la finance islamique, en Europe un(e), un
CEO Co-fondateur(trice)
chargé(e) de
porter le projet
, d'obtenir les licences nécessaires, de structurer l'offre et de conduire la société jusqu'aux prochaines levées de fonds.

Le produit s'appuie sur les nouvelles technologies (dont l'IA) et vise à rendre l'
investissement éthique accessible, simple et transparent
.

Vos principales responsabilités
1. Vision, stratégie & exécution

• Construire la vision stratégique de la plateforme d'investissement éthique.
• Définir et piloter la roadmap (produit, business, conformité, tech, go-to-market).
• Traduire les objectifs en plans d'action concrets, avec des jalons et KPI clairs.
• Suivre et rapporter régulièrement l'avancement aux équipes de du board.

2. Conformité réglementaire & licences en Europe

• Cartographier le panorama réglementaire européen (MiFID, licences nécessaires, statuts, etc.).
• Identifier les meilleures juridictions pour établir la société (pays, régulateurs, contraintes).
• Préparer et piloter les dossiers de demande de licences en lien avec des conseillers juridiques / autorités de supervision.
• Mettre en place une gouvernance conformité / risk management adaptée à l'activité.

3. Produit & business model

• Travailler avec les équipes produit / tech du studio pour designer l'offre (fonctionnalités, parcours utilisateur, différenciation).
• Construire et affiner le business model (sources de revenus, pricing, unit economics).
• Valider les use cases clients et assurer la cohérence entre vision éthique et réalité produit.

4. Business development & partenariats

• Identifier et développer des partenariats stratégiques (banques, brokers, régulateurs, acteurs de la finance islamique, distributeurs).
• Jouer un rôle actif en développement commercial (early adopters, investisseurs individuels / institutions).
• Représenter la start-up auprès des communautés d'investisseurs éthiques et de la diaspora.

5. Fundraising & relations investisseurs

• Préparer, avec le studio, la stratégie de levée de fonds (timeline, montants, typologie d'investisseurs).
• Participer à la préparation des documents investisseurs (pitch deck, data room, business plan, projections).
• Porter le discours auprès des investisseurs (equity story, vision long terme, traction).

6. Construction et management d'équipe

• Recruter progressivement l'équipe core (Compliance, Finance, Produit, Tech, Marketing etc.).
• Mettre en place une culture de start-up saine, orientée exécution, transparence, ownership.
• Assurer un coaching de proximité auprès des premiers collaborateurs.

Profil recherché
Formation & expérience

• Bac+5 (École de commerce, finance, droit, ingénierie, ou équivalent).

• 3 à 7 ans d'expérience dans l'un ou plusieurs des environnements suivants :

• Fintech / néo-banque / plateforme d'investissement,

• Gestion d'actifs / asset management,
• Conformité / risk / réglementation financière en Europe,

• Cabinet de conseil en stratégie / organisation / services financiers.

• Une expérience en start-up ou en lancement de produit / activité from scratch est un vrai plus.

• Idéalement, une exposition au marché européen (travail ou études en Europe).

Compétences clés

• Excellente maîtrise des enjeux réglementaires et de conformité liés à l'investissement en Europe.
• Capacité à naviguer les régulateurs et obtenir des licences (ou forte appétence / compréhension du sujet).
• Bon niveau de compréhension des marchés financiers et de la gestion d'actifs.
• Sensibilité forte aux nouvelles technologies et à l'intelligence artificielle appliquée à la finance.
• Solides compétences en analyse, structuration et modélisation business.
• Aisance relationnelle, capacité à convaincre des partenaires financiers et investisseurs.

Soft Skills & Mindset

• Esprit entrepreneur : vous voulez bâtir from zero to one, pas juste gérer l'existant.
• Profil couteau suisse : capable d'alterner entre stratégie, exécution opérationnelle et business dev.
• Forte résilience, capacité à travailler dans un environnement incertain, rapide, exigeant.
• Grandes qualités de leadership, downership et de communication (interne / externe).
• Capacité à incarner les valeurs éthiques de la solution d'investissement et à adresser un public d'investisseurs musulmans (connaissance des principes de la finance islamique).

Langues

• Très bon niveau d'anglais (obligatoire environnement européen / international).
• Français fortement apprécié.
• Toute autre langue européenne est un plus.

Package & conditions

• Rôle de co-fondateur / co-fondatrice, avec une participation significative au capital
• Rémunération fixe mensuelle pour couvrir le lancement
• Possibilité de bonus / incentives liés à la performance (levées de fonds, milestones, traction business).