Acheteur séniore petit électroménager

1. Missions principales

2. Missions :

3. Rechercher et proposer de nouvelles marques et gammes produits
4. Identifier, sélectionner et négocier avec de nouveaux fournisseurs (locaux et internationaux)
5. Assurer une veille permanente sur les tendances maison, décoration et petit électroménager
6. Analyser la qualité, le positionnement prix et la rentabilité des produits
7. Participer à la construction et au renouvellement des assortiments
8. Suivre les commandes, délais, normes et conformité des produits
9. Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, marge et stock.
10. Définir et piloter la politique commerciale, marketing et promotionnelle des catégories.

11. Contribuer activement au plan de développement de l'enseigne (ouvertures, extensions).

12. Activités principales

13. Pilotage de la performance

14. Suivi du chiffre d'affaires et des marges magasins avec mise en place de plans d'actions correctifs.
15. Analyse des performances catégories (CA, marges, rotation, stock).

Gestion de l'offre & achats

• Mise à jour des assortiments et développement du sourcing fournisseurs.
• Gestion des commandes centralisées et magasins.
• Étude des marges et fixation des prix de vente.
• Négociation des conditions d'achats, promotions, RFA et marges arrière.
• Suivi, validation des RFA et traitement des litiges fournisseurs / facturation.
• Animation des relations fournisseurs via des Business Reviews régulières.

Animation réseau & projets

• Animation de réunions de filière avec les magasins
• Préparation des commandes et implantation des nouveaux magasins.
• Coordination avec le Marketing pour la mise en œuvre des actions promotionnelles.

Veille & développement

• Veille concurrentielle permanente et mise en œuvre d'actions correctives.

• Participation à des salons professionnels nationaux et internationaux.

• Relations internes et externes

Relations internes

• Direction Générale
• Direction Réseau
• Direction Administrative & Financière
• Département Marketing
• Département Informatique
• Département Ressources Humaines

Relations externes

• Fournisseurs

• Clients (indirects via le réseau magasins)

• Profil requis

Formation

• Bac +3 à Bac +5 : Licence / Master en Commerce, Marketing ou Gestion.

5.Expérience

• Profil recherché :
• · Expérience confirmée en achat, idéalement dans la maison, décoration ou petit électroménager
• · Bon réseau fournisseurs ou forte capacité de sourcing
• · Sens du produit, des tendances et du marché
• · Excellentes compétences en négociation
• · Autonomie, rigueur et esprit analytique

Savoir & Savoir-faire

• Excellente connaissance du secteur GSS / électroménager.
• Maîtrise des techniques d'achats et de négociation.
• Capacité d'analyse commerciale et financière.
• Aisance rédactionnelle et orale.
• Compétences en animation et management d'équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et systèmes de gestion.

Savoir-être

• Forte culture du résultat et de la performance.
• Orientation client (interne et final).
• Curiosité, ouverture et esprit d'innovation.
• Sens de l'écoute et capacité d'anticipation.
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
• Rigueur, organisation et planification.

Type d'emploi : Temps plein

Type d'emploi : Temps plein