Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel
il y a 1 semaine
Chez CASH PLUS, nous sommes fiers d'être un groupe marocain spécialisé dans les services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de développer un réseau impressionnant de plus de points de vente. Notre succès est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modèle économique, qui met l'accent sur la diversification des services financiers. Avec 8 filiales et une gamme variée de 120 produits, nous nous efforçons constamment de personnaliser notre qualité de service pour mieux répondre aux besoins uniques de notre clientèle.
Pour renforcer ses équipes le Groupe CASH PLUS recrute un Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel
Missions principales :
- Gérer l'ensemble du processus de paie : collecte des données, calcul des salaires, élaboration des bulletins, déclarations fiscales et sociales.
- Administrer les dossiers du personnel : suivi des contrats, absences, congés, attestations et dossiers CNSS.
- Assurer la conformité avec la législation sociale et fiscale en vigueur.
- Participer à l'amélioration des procédures RH et de paie.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et managers sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.
Qualifications requises :
- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou Finance.
- Expérience confirmée en paie et administration du personnel (minimum 2–3 ans).
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.
- Connaissance approfondie de la législation sociale marocaine, CNSS et fiscalité.
- Rigueur, discrétion, organisation et excellentes compétences relationnelles.
Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons des opportunités de carrière excitantes et stimulantes dans un environnement de travail collaboratif et innovant. En nous rejoignant vous participerez à un projet ambitieux visant l'excellence dans notre domaine grâce à notre approche de management de proximité, notre agilité dans les processus, ainsi que notre politique de formation et de développement des compétences.
Notre management de proximité implique un engagement envers nos employés en tant qu'individus, avec une communication transparente et un soutien constant dans leur développement professionnel. Nous croyons que cela encourage un sentiment d'appartenance et d'engagement de la part de notre équipe, ce qui se reflète dans notre excellence opérationnelle et notre croissance continue.
Nous sommes fiers de notre agilité dans les processus, ce qui nous permet de répondre rapidement aux besoins de nos clients et de saisir les opportunités de croissance. Nous nous engageons à maintenir une culture d'amélioration continue et à fournir à notre équipe les outils et les ressources nécessaires pour réussir dans leur rôle.
Notre politique de formation et de développement des compétences garantit que notre équipe est constamment en mesure de relever de nouveaux défis et de progresser dans leur carrière. Nous investissons dans la formation professionnelle et offrons des programmes de mentorat pour assurer une croissance personnelle et professionnelle à long terme pour chaque membre de notre équipe.
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Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel
il y a 1 semaine
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc CASHPLUS Temps plein 120 000 - 240 000 par anChezCASH PLUS, nous sommes fiers d'être un groupe marocain spécialisé dans les services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de développer un réseau impressionnant de plus de points de vente. Notre succès est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modèle économique, qui met l'accent sur la...
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Responsable Paie et Administration du Personnel
il y a 1 jour
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Cabinet LIAISON RH Temps plein 900 000 - 1 200 000 par anNous recherchons pour le compte d'un client, un(e) Chargé(e) de Paie et de Représentation Légale maîtrisant parfaitement les procédures sociales et administratives marocaines.Missions principales :Assurer le traitement complet de la paie : collecte et contrôle des variables, édition des bulletins, déclarations CNSS, AMO, CIMR et IR.Garantir la...
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chargé de paie
il y a 5 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc charge de paie Temps plein 90 000 - 120 000 par anOffre d'emploi : Chargé(e) de PaieNous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Assurer le traitement complet de la paie dans le respect de la législation en vigueur. Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables (pointages, absences, primes, etc.). Préparer et...
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Chargé(e) de Paie
il y a 7 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Skillsolutions Temps plein 180 000 - 250 000 par anNous recrutons le poste de Chargé(e) de Paie & Administration RH pour une entreprise marocaine opérant dans le secteur ImmobilierVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines ?En tant que Chargé(e) de Paie et Administration RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion du personnel :- Préparation des éléments...
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Chargé(e) de Paie
il y a 3 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interface Temps plein 250 000 - 400 000 par anRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Paie aura pour principales missions :Préparer, collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, acomptes, etc.) ;Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives ;Assurer...
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Stagiaire en administration du personnel
il y a 1 semaine
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc McDonald's Temps plein 150 000 - 250 000 par anMcDonald's Maroc est une entreprise 100% marocaine. Notre mission est d'offrir une expérience agréable, facile et conviviale pour tous les Marocains et ce depuis plus de 30 ans.Notre enseigne compte aujourd'hui, 76 restaurants dans 23 villes, avec 5 000 collaborateurs engagés pour offrir la meilleure expérience à nos clients.L'accélération de notre...
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Chargé(e) de Paie
il y a 2 semaines
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc HR CV Consulting Temps plein 80 000 - 120 000 par anRH Consulting recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de Paie – CasablancaMissions principales :Gérer l'ensemble du processus de paie de A à Z (saisie, contrôle, édition et distribution des bulletins).Assurer les déclarations sociales et fiscales conformément à la législation en vigueur.Suivre les dossiers administratifs du personnel...
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Chargée de Paie
il y a 7 jours
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc ECOVIS MOROCCO Temps plein 250 000 - 400 000 par anOFFRE D'EMPLOICHARGÉE DE PAIE (H/F)Lieu : Casablanca, MarocType de contrat : CDIExpérience requise : 3 à 5 ansDate de publication : Octobre 2025DESCRIPTION DU POSTERattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion complète de la paie de nos collaborateurs dans le respect de la législation sociale marocaine et des...
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Chargé(e) de l'Administration RH
il y a 2 semaines
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Royal Mansour Temps plein 120 000 - 180 000 par anChargé(e) de l'Administration RHLe Royal Mansour Casablanca recrute un (e) Chargé(e) del'Administration RH pour son ouverture.Mission principale :Seconder le Responsable de l'Administration RH et paie danstous les process relatifs à la gestion administrative des collaborateurs et dela Paie des salariés. Est l'interlocuteur privilégié des salariés sur...
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Chargé de Paie
il y a 2 semaines
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Cabinet LIAISON RH Temps plein 96 000 - 108 000 par anChargé de Paie & Ressources Humaines – Rejoignez une équipe dynamique Description du poste :Nous recherchons un Chargé de Paie et Ressources Humaines motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de la gestion administrative et du suivi RH, contribuant au bien-être et au développement de nos collaborateurs.Vos missions...