Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel

il y a 2 semaines

Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc CASHPLUS Temps plein 800 000  - 1 200 000  par an

Chez
CASH PLUS
, nous sommes fiers d'être un groupe marocain spécialisé dans les services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de développer un réseau impressionnant de plus de points de vente. Notre succès est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modèle économique, qui met l'accent sur la diversification des services financiers. Avec 8 filiales et une gamme variée de 120 produits, nous nous efforçons constamment de personnaliser notre qualité de service pour mieux répondre aux besoins uniques de notre clientèle.

Pour renforcer ses équipes le
Groupe CASH PLUS
recrute un
Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel
Missions principales :

  • Gérer l'ensemble du processus de paie : collecte des données, calcul des salaires, élaboration des bulletins, déclarations fiscales et sociales.
  • Administrer les dossiers du personnel : suivi des contrats, absences, congés, attestations et dossiers CNSS.
  • Assurer la conformité avec la législation sociale et fiscale en vigueur.
  • Participer à l'amélioration des procédures RH et de paie.
  • Conseiller et accompagner les collaborateurs et managers sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.

Qualifications requises :

  • Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou Finance.
  • Expérience confirmée en paie et administration du personnel (minimum 2–3 ans).
  • Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.
  • Connaissance approfondie de la législation sociale marocaine, CNSS et fiscalité.
  • Rigueur, discrétion, organisation et excellentes compétences relationnelles.

Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons des opportunités de carrière excitantes et stimulantes dans un environnement de travail collaboratif et innovant. En nous rejoignant vous participerez à un projet ambitieux visant l'excellence dans notre domaine grâce à notre approche de management de proximité, notre agilité dans les processus, ainsi que notre politique de formation et de développement des compétences.

Notre management de proximité implique un engagement envers nos employés en tant qu'individus, avec une communication transparente et un soutien constant dans leur développement professionnel. Nous croyons que cela encourage un sentiment d'appartenance et d'engagement de la part de notre équipe, ce qui se reflète dans notre excellence opérationnelle et notre croissance continue.

Nous sommes fiers de notre agilité dans les processus, ce qui nous permet de répondre rapidement aux besoins de nos clients et de saisir les opportunités de croissance. Nous nous engageons à maintenir une culture d'amélioration continue et à fournir à notre équipe les outils et les ressources nécessaires pour réussir dans leur rôle.

Notre politique de formation et de développement des compétences garantit que notre équipe est constamment en mesure de relever de nouveaux défis et de progresser dans leur carrière. Nous investissons dans la formation professionnelle et offrons des programmes de mentorat pour assurer une croissance personnelle et professionnelle à long terme pour chaque membre de notre équipe.

  • Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc CASH PLUS Temps plein 60 000  - 120 000  par an

    Chez CASH PLUS, nous sommes fiers d'être un groupe marocain spécialisé dans les services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de développer un réseau impressionnant de plus de points de vente. Notre succès est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modèle économique, qui met l'accent sur la...

  • chargé de paie

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc charge de paie Temps plein 45 000  - 55 000  par an

    Offre d'emploi : Chargé(e) de PaieNous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Assurer le traitement complet de la paie dans le respect de la législation en vigueur. Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables (pointages, absences, primes, etc.). Préparer et...

  • Chargé(e) de Paie

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Skillsolutions Temps plein 45 000  - 55 000  par an

    Nous recrutons le poste de Chargé(e) de Paie & Administration RH pour une entreprise marocaine opérant dans le secteur ImmobilierVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines ?En tant que Chargé(e) de Paie et Administration RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion du personnel :- Préparation des éléments...

  • Stagiaire en administration du personnel

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc McDonald's Temps plein 20 000  - 30 000  par an

    McDonald's Maroc est une entreprise 100% marocaine. Notre mission est d'offrir une expérience agréable, facile et conviviale pour tous les Marocains et ce depuis plus de 30 ans.Notre enseigne compte aujourd'hui, 76 restaurants dans 23 villes, avec 5 000 collaborateurs engagés pour offrir la meilleure expérience à nos clients.L'accélération de notre...

  • HR Administration Specialist

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Newco Communications Temps plein 60 000  - 80 000  par an

    Lieu : [Casablanca , Maroc ]Type de contrat : CDIDisponibilité : ImmédiateTasksNous recherchons un(e) HR Administration Specialist / Chargé de l'administration RH pour rejoindre notre équipe.Vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne des collaborateurs, garant(e) du respect des obligations légales et du suivi administratif, tout en...

  • HR Administration Specialist

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc NewCo Communications Temps plein 60 000  - 80 000  par an

    Lieu :[Casablanca , Maroc ]Type de contrat :CDIDisponibilité :ImmédiateTasksNous recherchons un(e)HR Administration Specialist / Chargé de l'administration RHpour rejoindre notre équipe.Vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne des collaborateurs, garant(e) du respect des obligations légales et du suivi administratif, tout en contribuant...

  • Chargé

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Talents partners Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    EntrepriseOn recrute un Chargé(e) administration RHPosteAssurer l'intégration du personnel en leur fournissant toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leurs missionsGestion des conflits, des relations avec les délégués du personnel, des mesures disciplinaires.Gestion et suivis des dossiers du personnelGestion et suivis des contrats...

  • Chargée des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc nsa Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Offre d'emploi – Chargée de Ressources HumainesVille : CasablancaType de contrat : CDIMissions principales :Recrutement et Intégration des nouveaux collaborateursContrôle et gestion de la paieGestion du volet disciplinaireAdministration du personnelÉvaluation et développement RHProfil recherché :Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit...

  • Chargée d'Administration des Ventes

    il y a 4 jours

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc DAMA SERVICES Temps plein 10 000  - 120 000  par an

    Nous recrutons pour le compte de notre client Une Chargée d'Administration des Ventes sur la ville de Casablanca.MissionsAssurer le traitement administratif et commercial des commandes clients (saisie, suivi, confirmation).Coordonner avec les services logistique, commercial et comptable pour garantir la bonne exécution des ventes.Préparer et suivre la...

  • Chargée d'administration des ventes

    il y a 3 jours

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc DAMA Temps plein 400 000  - 800 000  par an

    Nous recrutons pour le compte de notre client Une Chargée d'Administration des Ventes sur la ville de Casablanca.MissionsAssurer le traitement administratif et commercial des commandes clients (saisie, suivi, confirmation).Coordonner avec les services logistique, commercial et comptable pour garantir la bonne exécution des ventes.Préparer et suivre la...