Assoc Manager, Divisional HR

il y a 16 heures


Maroc Coats Group plc Temps plein

Date: 26 Nov 2025

Location: MA

Company: Coats

Human Resources Business Partner - Marcocco

Location: Casablanca,Marocco

Role Purpose:

The HRBP for Morocco will act as a strategic advisor and operational partner to business leaders, ensuring HR strategies and practices align with both local regulations and global standards. This role is pivotal in driving talent development, employee engagement, and organizational effectiveness across the Moroccan market.

Key Responsibilities:

  • Partner with country leadership to develop and execute HR strategies that support business goals.
  • Provide expert guidance on Moroccan labor laws, compliance, and HR best practices.
  • Lead talent acquisition efforts, ensuring alignment with workforce planning and diversity goals.
  • Drive employee engagement, performance management, and career development initiatives.
  • Manage employee relations, conflict resolution, and disciplinary procedures in accordance with local legislation.
  • Support organizational change, including restructuring, onboarding, and cultural transformation.
  • Collaborate with regional HR teams and global Centers of Excellence (COEs) to implement HR programs.
  • Monitor HR metrics and provide insights into improving employee experience and business outcomes.

Background:

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field (Master's preferred).
  • Minimum 5 years' experience in similar Managerial position.
  • In-depth knowledge of Moroccan labor laws and HR compliance.
  • Fluent in English
  • Excellent Excel, PowerPoint, word
  • Strong leadership attributes
  • Skilled in planning, problem solving, coaching and building team.


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  • Director of Human Resources

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    Your missionThe Program Manager (PM) leads programmatic operations for Project Soar., under the direct supervision of the Executive Director This role oversees the systems, delivery, monitoring, and continuous improvement of Project Soar's programs in Morocco, as well as supporting partner organizations implementing the Project Soar Method in satellite...

  • Stagiaire PFE

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    Vous souhaitez achever votre cursus par un stage de fin d'études dans une société dynamique et en forte croissance ?Vous recherchez un environnement confortable et stimulant avec des équipes o règne la bonne ambiance ?Vous souhaitez profiter d'un management de proximité et être formé aux dernières technologies en lien avec votre...

  • Expert Cloud public

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    Maroc Novancy Temps plein

    Niveau : SeniorLieux de réalisation : Saint-Quentin en Yvelines - 2 jours de télétravail/semaine.Date début de Mission : ASAPActivités :Tester, scripter, valider les plans d'actions et rédiger les procédures associées pour que les équipes RUN de Singapour ainsi que les équipes de « Local IT » puissent contribuer aux projets d'obsolescence...

  • Senior Engagement Manager

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  • Mobile Engineer

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    Maroc Jobgether Temps plein

    This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Mobile Engineer in Morocco. In this role, you will join a distributed mobile engineering team focused on delivering a seamless and high-quality mobile experience for a global user base. You will work at the intersection of native mobile and web technologies,...


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    Description de l'entreprise UTAC est un organisme de certification reconnu à l'échelle internationale, spécialisé dans l'évaluation et la certification des systèmes de management pour l'industrie automobile. En tant qu'organisme accrédité par l'IATF (International Automotive Task Force), nous accompagnons les constructeurs et leurs fournisseurs dans...


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    Description de l'entreprise Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa...

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