Chargé(e) de recrutement junior

il y a 13 heures


Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Mossahamati Temps plein
du poste :

Le/la Chargé(e) de Recrutement a la charge de l'ensemble du processus de recrutement, de l'expression du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle collabore étroitement avec les managers opérationnels et participe activement à la stratégie d'attractivité des talents.

Responsabilités

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des opérationnels.
  • Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, site carrière…).
  • Sourcer activement les candidats (LinkedIn, CVthèques, recommandations…).
  • Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens (téléphoniques et physiques) et évaluer les profils.
  • Assurer la coordination des entretiens avec les managers.
  • Suivre l'avancement des recrutements et assurer le reporting.
  • Participer à l'amélioration continue des outils et processus de recrutement.
  • Contribuer à la marque employeur (événements, salons, réseaux sociaux…).

Compétences requises

  • Maîtrise des outils bureautiques et des ATS (logiciels de gestion de candidatures).
  • Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
  • Bonne maîtrise des techniques d'entretien et des outils de sourcing.
  • La connaissance de l'anglais est un plus dans un contexte international.

Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Expérience entre 6 mois et 1 an dans un poste similaire (alternance comprise selon le niveau).

Type d'emploi : Temps plein, CDI



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