Talent Acquisition Specialist – IT

il y a 6 jours


Casablanca Metropolitan Area, Maroc Elyah Group Temps plein

Talent Acquisition Specialist – IT & Finance

Marchés belge & luxembourgeois


Casablanca
|
Démarrage : février/mars 2026

Elyah Group est un cabinet de conseil et de recrutement actif sur les marchés
belge et luxembourgeois
.

Dans le cadre d'un recentrage stratégique, nous recrutons un(e)
Talent Acquisition Specialist confirmé(e)
pour renforcer notre équipe basée à Casablanca.

Vous intervenez sur des recrutements
IT & Finance
, en
consultance et CDI
, pour des clients basés en Belgique et au Luxembourg.

De manière ponctuelle, vous pourrez également
apporter un support sur des recrutements en ingénierie
.

Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de recrutement :

  • Analyse précise des besoins clients
  • Compréhension de
    profils techniques complexes
  • Sourcing actif et chasse ciblée
  • Utilisation des
    plateformes de recrutement publiques
    et outils spécialisés
  • Préqualification et entretiens candidats
  • Présentation des offres
  • Gestion de
    gros volumes de candidats chaque semaine
  • Transmission de shortlists qualitatives
  • Suivi rigoureux des process et des KPI

Profil recherché – critères obligatoires

  • Minimum 3 ans d'expérience
    en recrutement / Talent Acquisition
  • Expérience obligatoire sur le marché belge ou luxembourgeois
  • Recrutement
    IT et/ou Finance
    (consultance et/ou CDI)
  • Capacité à
    comprendre, qualifier et challenger des profils techniques
  • Maîtrise confirmée des plateformes de recrutement publiques
  • Maîtrise parfaite de LinkedIn Recruiter et des outils de sourcing
  • Profil
    orienté résultats
    , à l'aise avec des objectifs chiffrés
  • Capacité à traiter
    un volume important de candidatures chaque semaine
  • Autonomie totale
    et excellent sens des priorités
  • Français courant – anglais professionnel requis

Ce que nous offrons

  • Environnement
    orienté performance
  • Missions internationales à forte valeur ajoutée
  • Système de primes structuré et lisible
  • 4 paliers de performance
  • Possibilité de
    doubler votre salaire chaque mois
  • Aucune micro-prime
    , uniquement des objectifs clairs
  • Autonomie réelle et responsabilités

Process & informations importantes

  • Les candidatures
    ne recevant pas de retour sous un délai d'un mois
    doivent être considérées comme
    non retenues
  • Si vous avez
    déjà postulé à l'une de nos offres
    , merci de
    ne pas recandidater


Candidature à envoyer à :

Merci d'indiquer clairement votre
expérience sur le marché belge ou luxembourgeois
dans votre candidature.



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