Responsable Développement
il y a 3 jours
À propos du poste
Dans le cadre de son développement stratégique, un
grand groupe basé à Casablanca
recrute un(e)
Responsable Développement & Performance QHSE / Transformation
.
Le/la candidat(e) idéal(e) sera à l'aise pour
interagir avec plusieurs directions et unités opérationnelles
, aligner les objectifs stratégiques, piloter la performance QHSE et identifier de
nouveaux leviers de création de valeur
.
Ce rôle clé combine
développement, gouvernance, conformité réglementaire, transformation organisationnelle et excellence opérationnelle
, avec une forte interaction avec le top management.
Missions & Responsabilités
- Collaborer étroitement avec la
Direction Générale
, les managers, les équipes opérationnelles, les sous-traitants et les parties prenantes locales afin d'aligner les objectifs stratégiques et QHSE. - Piloter des projets de
transformation, d'amélioration continue et de performance QHSE
(qualité, sécurité, environnement, conformité). - Conduire des
analyses de due diligence
, études d'opportunité, diagnostics organisationnels et réglementaires. - Élaborer et suivre les
budgets, plannings et feuilles de route
des projets stratégiques. - Développer des
partenariats et relations stratégiques
afin de générer de nouvelles opportunités de croissance et d'optimisation des coûts. - Examiner, croiser et sécuriser les
contrats, obligations légales et réglementaires
applicables à l'organisation. - Veiller à la conformité aux normes, exigences contractuelles et réglementations en vigueur.
- Accompagner les équipes dans la
mise en œuvre des standards QHSE et des systèmes de management
.
Profil recherché / Qualifications
- Diplôme
Bac+5
(économie, finance, management, ingénierie, QHSE ou domaine équivalent). - Minimum 3 ans d'expérience
dans un poste de management, développement, performance ou QHSE. - Solide compréhension des
enjeux réglementaires, contractuels et de gouvernance
. - Maîtrise des outils
Microsoft Office
(Excel, PowerPoint, Word). - Excellentes compétences en
organisation, communication et coordination transverse
. - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et à piloter des projets complexes.
- Forte orientation résultats, amélioration continue et création de valeur.
Avantages & Package
- Rémunération très attractive
, alignée sur le marché des grands comptes. - Primes de performance et avantages sociaux compétitifs.
- Poste stratégique avec
forte visibilité auprès du top management
. - Environnement structuré, projets d'envergure nationale.
- Réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel.
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