IT Manager

Terminal Investment Limited (TIL) is a leading global investor, developer, and operator of container terminals, with a strong track record of forming strategic joint ventures with other major terminal operators. Since its founding in 2000, TIL has rapidly grown into one of the world's largest and most geographically diverse terminal operators, with a presence in 26 major trade ports across 21 countries.

Our terminals are strategically situated in key locations around the globe, including major origin and destination (O&D) and transshipment hubs in Europe, Asia, North America, South America, and West Africa. Positioned at the crossroads of global trade, five of our terminals rank among the world's top 20 container ports by throughput. These prime locations enable us to serve major trade routes and provide access to both established and emerging markets, reinforcing our role as a critical player in global supply chains.

TIL Terminals:

• Our terminals have been selected for their important and strategic locations around the world, including major origin and destination (O&D) and transshipment trade hubs and gateways in Europe, Asia, North America, South America and West Africa.
• Our terminals are positioned at the heart of world trade, with five of the terminals located in the world's top 20 container ports in terms of throughput (source: Drewry)
• Our terminals are well placed to serve major trade routes and provide access into key mature and developing markets.

IT Manager

Main Responsibilities

Responsabilités générales :

Le Responsable des Technologies de l'Information est en charge de la stratégie, de la planification et de la gestion quotidienne des opérations IT, afin de soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Il/elle reporte directement au Directeur Général et fonctionnellement au Directeur IT de NADOR.

Responsabilités principales :

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie IT ainsi que les politiques associées, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ;

Superviser le développement, l'intégration et la mise en œuvre des systèmes informatiques, afin de soutenir efficacement les opérations et les projets ;

Identifier et gérer les risques opérationnels liés à l'IT, en s'assurant que l'infrastructure est robuste et capable de garantir la continuité d'activité dans tous les scénarios ;

Assurer la gouvernance des systèmes d'information, l'architecture IT, la cybersécurité, la sécurité des données et les plans de reprise d'activité (Disaster Recovery) ;

Promouvoir l'innovation et l'adoption de nouveaux outils numériques améliorant la productivité et l'efficacité au travail ;

Veiller à la rentabilité des systèmes informatiques, des réseaux de communication et des technologies déployées ;

Diriger l'équipe IT comme prestataire de services internes auprès des autres départements ;

Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du département IT.

Minimum Qualifications/Experience/Skill:

Profil recherché :

Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe ;

Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la gestion d'opérations informatiques complexes et de grande ampleur, idéalement dans un environnement multinational ;

Maîtrise des opérations IT incluant la gestion de projets, l'amélioration des processus, la définition de KPI, les infrastructures et les systèmes logiciels métier ;

Expérience réussie dans la conduite de projets de transformation IT dans des contextes exigeants ;

Expérience avérée dans la sélection et la gestion de prestataires externes (outsourcing, cabinets de conseil) ;

Vision stratégique et capacité à proposer des solutions technologiques innovantes en phase avec les objectifs de l'entreprise ;

Expérience démontrée dans la livraison de solutions IT à l'échelle de l'entreprise ;

Compétences en architecture d'entreprise et en élaboration de stratégies IT adaptées aux enjeux opérationnels ;

Une expérience dans les secteurs de la logistique ou de la production industrielle serait un atout.

Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.