human resources administration officer

il y a 3 jours


Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc ribatis Temps plein
Informations sur le poste

Date ouverte

18/12/2025

Type d'emploi

Temps plein

Secteur d'activité

Informatique

Salaire

Entre 5 500 et 11 000, selon le nombre d'années d'expériences probantes dans un poste équivalent

Expérience professionnelle

Moins de 3 années

Ville

Casablanca

État/Province

Grand Casablanca

Pays

Morocco

Code postal

20042

A propos

RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV

Description du poste

RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE de l #ADMINISTRATION des #RESSOURCES #HUMAINES :

  • Missions :

  • Gérer les dossiers administratifs et actualiser les données et documents administratifs des collaborateurs ;

  • Établir les contrats de travail (CDI, CDD, Intérim et Anapec) ;
  • Établir les éléments de la paie et contrôler les bulletins de paie établis par le fiduciaire ;
  • Établir les documents et actes légaux ;
  • Gérer les bordereaux en charge sociale ;
  • Suivre les dossiers en assurance, prévoyance sociale et retraite ;
  • Gérer le pointage les retards, les absences et les départs des collaborateurs ;
  • Suivre la consommation des congés ;
  • Rédiger juridiquement certains accords RH ;
  • Préparer et assurer les réunions avec les partenaires sociaux ;
  • Préparer les prérequis pour l'arrivée/installation des nouvelles recrues/stagiaires/… ;
  • Accompagner les nouvelles recrues/stagiaires dans leurs premiers jours d'intégration en collaboration avec le service des moyens généraux ;
  • Administrer les modules administration RH sous Zoho.

-

Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.

Hiring #Charge_Administration_RH #ChargeadministrationRH #Ressourceshumaines #Ressources_Humaines #RH
Profil
  • Formation initiale : BAC+5 en RH

  • Expérience : Au moins 1 année probante dans un poste équivalent

  • Savoir-être : Une personne

  • Discrète/Confidente ;
  • Rigoureuse & Persuasive ;
  • Organisée.

  • Savoir-faire : Une personne qui sait

  • Maitriser la réglementation des ressources humaines ;
  • Maîtriser les outils de bureautique ;
  • Maîtriser la langue FR & AR (Écris & Parlé).

  • Human Resources Officer

    il y a 1 semaine


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