Chargé(e) RSE

Chez
CASH PLUS
, nous sommes fiers d'être un groupe marocain spécialisé dans les services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de développer un réseau impressionnant de plus de 5000 points de vente. Notre succès est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modèle économique, qui met l'accent sur la diversification des services financiers. Avec 8 filiales et une gamme variée de 120 produits, nous nous efforçons constamment de personnaliser notre qualité de service pour mieux répondre aux besoins uniques de notre clientèle.

Pour renforcer ses équipes le
Groupe CASH PLUS
recrute un
Chargé RSE & Engagement Social
chargé d'accompagner le déploiement des projets RSE de Cash Plus et d'assurer le suivi opérationnel des initiatives sociales et solidaires.

Missions principales :

• Contribuer à la mise en place des projets RSE et des actions à vocation sociale (éducation, inclusion financière, programmes solidaires, partenariats associatifs, événements responsables).
• Suivre au quotidien l'avancement des actions et veiller au respect des délais et objectifs établis.
• Préparer les supports de communication dédiés aux initiatives RSE (rapports, visuels, newsletters, publications réseaux sociaux).
• Collecter, analyser les indicateurs d'impact et élaborer des synthèses destinées à la direction.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes pour intégrer les démarches RSE dans les activités et la culture de l'entreprise.
• Identifier, proposer et développer de nouvelles idées de projets ou de partenariats RSE.

Qualifications requises :

• Diplôme supérieur en RSE, développement durable, communication ou sciences sociales.
• Expérience de 3 à 4 ans dans la gestion de projets RSE, d'initiatives sociales ou associatives.
• Solides compétences organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellente communication orale et écrite.
• Sens de l'initiative, créativité et rigueur dans le suivi des projets et des indicateurs.
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).

Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons des opportunités de carrière excitantes et stimulantes dans un environnement de travail collaboratif et innovant. En nous rejoignant vous participerez à un projet ambitieux visant l'excellence dans notre domaine grâce à notre approche de management de proximité, notre agilité dans les processus, ainsi que notre politique de formation et de développement des compétences.

Notre management de proximité implique un engagement envers nos employés en tant qu'individus, avec une communication transparente et un soutien constant dans leur développement professionnel. Nous croyons que cela encourage un sentiment d'appartenance et d'engagement de la part de notre équipe, ce qui se reflète dans notre excellence opérationnelle et notre croissance continue.

Nous sommes fiers de notre agilité dans les processus, ce qui nous permet de répondre rapidement aux besoins de nos clients et de saisir les opportunités de croissance. Nous nous engageons à maintenir une culture d'amélioration continue et à fournir à notre équipe les outils et les ressources nécessaires pour réussir dans leur rôle.

Notre politique de formation et de développement des compétences garantit que notre équipe est constamment en mesure de relever de nouveaux défis et de progresser dans leur carrière. Nous investissons dans la formation professionnelle et offrons des programmes de mentorat pour assurer une croissance personnelle et professionnelle à long terme pour chaque membre de notre équipe.