HR Junior

il y a 4 jours

Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Orange Maroc Temps plein 300 000  - 600 000  par an

Rejoignez Orange Maroc et devenez un acteur clé de l'innovation technologique

À propos d'Orange Maroc

Chez Orange Maroc, nous sommes bien plus qu'un opérateur télécoms : nous sommes un partenaire de confiance pour nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Avec nos services mobiles, fixes, cybersécurité et mobile money, nous bâtissons chaque jour des solutions adaptées aux besoins d'un marché dynamique et exigeant.

Pourquoi rejoindre Orange Maroc ?

  • Un environnement inclusif
    : Chez nous, le talent n'a ni genre, ni couleur, ni croyance. La diversité est au cœur de notre ADN
  • Une mission stimulante
    : Innover pour offrir des services performants et transformer les usages de demain.
  • Des valeurs fortes
    : Bienveillance, authenticité et audace guident nos actions au quotidien.

Votre défi en tant que HR Junior :

Au sein d'Orange Maroc, et de la
Direction Exécutive Ressources Humaines,
vous serez responsable d'assurer le suivi opérationnel et administratif du personnel intérimaire, ainsi que de contribuer à la mise en place du processus global de gestion de l'intérim, depuis l'expression du besoin jusqu'à la facturation.

Le poste aura également pour vocation de prendre en charge les tâches de rapprochement avec le Contrôle de Gestion, en attendant le recrutement de l'Expert Contrôle de Gestion RH.

Vos principales responsabilités :

  • Centraliser les besoins en intérim exprimés par les HRBP ou les managers.
  • Assurer la coordination avec les cabinets prestataires (demandes, CV, suivi des contrats).
  • Suivre les entrées, sorties, renouvellements et fin de mission.
  • Contrôler la conformité des contrats et documents administratifs.
  • Assurer la remontée du temps de présence des intérimaires via leurs directions de rattachement.
  • Tenir à jour le fichier de suivi des intérimaires (effectifs, coûts, durée, agences, affectation).
  • Participer à la validation des factures et à la consolidation des coûts intérim mensuels.
  • Fournir un reporting régulier au contrôle RH et à la direction (volumétrie, coût, durée moyenne, etc.).

Votre profil :

  • Formation :
    Bac+3 à Bac+4 en Gestion, RH, ou Administration.
  • Expérience
    : Première expérience (stage ou alternance) en administration RH ou gestion intérim.
  • Maitrise des outils :
    Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de suivi.
  • Langues :
    Arabe, Français, Anglais.

Vos atouts :

  • Organisation et fiabilité des données
  • Communication et coordination interservices
  • Rigueur, sens du service, organisation et discrétion
  • Réactivité et gestion des priorités
  • Sens du service et de la confidentialité

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

En rejoignant Orange Maroc, vous participerez activement à la transformation digitale d'un leader du marché. Vous intégrerez une équipe soudée et passionnée, dans un environnement où vos compétences et votre potentiel seront pleinement valorisés.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?

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    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Honoris United Universities Temps plein 35 000  - 45 000  par an

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