Chargé des Ressources Humaines

il y a 2 semaines

Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Spvie Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

Groupe de courtage en assurance industriel créé en 2010, SPVIE Assurances conçoit, distribue et gère des produits d'assurance de personnes et de biens.

Innovants, les produits santé, prévoyance, épargne-retraite, immobilier-construction et autres risques IARD proposés sont adaptés à ses publics (particuliers, indépendants, professionnels, chefs d'entreprise et sociétés) et pertinents pour ses réseaux de distribution & partenaires courtiers. Le groupe déploie son expertise en distribution multicanale (grossiste, Mass Market, de proximité ou commerce direct) via des courtiers, mandataires ou nos réseaux intégrés, et en gestion avec une expertise en gestion santé et prévoyance collective et individuelle.

Animé par la constante volonté de toujours mieux accompagner et aider ses courtiers, clients et assurés, le groupe s'est doté de services en proximité de gestion, d'accompagnement et de conseil par des experts métiers au quotidien. Avec le digital pour ADN, SPVIE Assurances a vocation à aider et accompagner les courtiers de proximité dans leur développement, et notamment la nécessaire digitalisation de leur activité. SPVIE Assurances déploie ainsi son savoir-faire et sa technologie propriétaire qu'elle met au service du marché et des courtiers.

Inscrit dans la modernité, le groupe compte plus de 650 collaborateurs dans 10 filiales et 4 pays. Avec un CA de 105 millions d'euros en 2023, SPVIE Assurances reste à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français.

Référence

Intitulé du poste

Chargé des Ressources Humaines (Rabat - Maroc) H/F


Contrat

Contrat à durée indéterminée


Temps de travail

Temps complet


Description de la mission

Poste à pourvoir à Rabat au Maroc. 

Assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur le périmètre de Rabat, en garantissant la conformité avec la législation locale, la fiabilité des données sociales et la qualité du service RH rendu aux collaborateurs. Contribuer activement au développement des talents, à la bonne gestion du climat social et au soutien des managers.

Missions :

Administration du personnel et paie

  • Gérer les dossiers administratifs du personnel : contrats, avenants, attestations, absences, congés, ruptures, etc.
  • Préparer, contrôler et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le prestataire externe.
  • Assurer la conformité des pratiques RH avec le Code du Travail marocain.
  • Suivre la gestion du temps de travail (congés, absences…).
    Tenir à jour les registres légaux et les bases de données et dossiers collaborateurs.

Gestion des relations sociales et disciplinaires

  • Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles : avertissements, sanctions, ruptures, etc.
  • Garantir la conformité des procédures disciplinaires et des documents associés.
  • Être un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs tout en assurant la confidentialité et la neutralité.

Autres missions RH

  • Recrutement et intégration
  • Reporting et indicateurs RH

Profil recherché
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent (Bac+4 / Bac +5)
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans au minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique ou de services (centre d'appels…).
  • Excellente maîtrise de l'administration du personnel et de la paie.
  • Bonne connaissance du Code du Travail marocain.
  • Maîtrise du Pack Office (Excel avancé).
  • Excellente maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral (langue de travail principale)
  • Une expérience en centre d'appels ou en environnement multisites est un atout.
  • Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Aisance relationnelle et sens du service.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Autonomie et esprit d'initiative.

Informations complémentaires
  • Poste basé à Rabat
  • Déplacements ponctuels à Kenitra
  • Package de rémunération en fonction de l'expérience et des compétences

Processus de recrutement : 

  • Un premier échange avec l'équipe Recrutement
  • Un entretien avec notre DRH et notre RRH
  • Un contrôle de référence 

Télétravail

Le télétravail n'est pas possible pour ce poste


Localisation du poste

Rabat

Critères candidat
Diplôme

Bac+5 (Master, MBA ou équivalent)


Spécialisation

Ressources Humaines


Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans


Langues

Français (4- Langue natale)

  • Chargé des Ressources Humaines

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    il y a 2 semaines

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    Nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines pour notre client, une grande chaîne hôtelière internationale, sur la ville de Rabat.En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de piloter et d'optimiser l'ensemble des fonctions RH de l'établissement. Vous serez un acteur clé dans la définition et la mise en œuvre...

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    Finalité du poste Assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur le périmètre de Rabat, en garantissant la conformité avec la législation locale, la fiabilité des données sociales et la qualité du service RH rendu aux collaborateurs. Contribuer activement au développement des talents, à la bonne gestion du climat social et au soutien...

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    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc DIGISELL Temps plein

    Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines à temps plein pour rejoindre notre équipe dynamique à Kénitra.Missions principales :Gérer l'ensemble des tâches RH quotidiennes ( pointage, gestion administrative du personnel, suivi des absences et congés, contrats, etc.)Assurer la communication interne et veiller au bon climat socialContribuer à...

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    il y a 2 semaines

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Global Ressources Humaines Temps plein

    Global Ressources Humaines recrute pour le compte de son client sur la ville de Kénitra un Conseiller juridique.Principales responsabilités:Propre gestion de bout en bout du cycle de vie du contrat pour le Maroc (politiques, modèles, examens, suivi des performances, classement).Construire et exploiter des programmes de conformité (gouvernance...

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    MAJJANE recrute un(e) Stagiaire PFE en Ressources Humaines – Durée : 6 moisProfil recherché :Étudiant(e) Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.Fort intérêt pour les métiers RH : recrutement, administration du personnel et développement RH.Bonnes capacités de communication écrite et orale.Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et...