Senior HR Business Partner

il y a 2 semaines

Casablanca Metropolitan Area, Maroc BCP International Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

La Banque Centrale Populaire recrute au sein de l'entité Plateformes, Technologies, Innovation et Opérations Groupe , Un(e) HR Business Partner (H/F).

Domaine d'excellence souhaité :

  • Développement RH (recrutement, mobilité, gestion des carrières, formation, évaluation de la performance), prise en charge des expatriés.
  • Gestion de projets (Vision stratégique, planification, suivi du rétroplanning d'exécution).

Compétences et/ou Qualités requises :

  • Avoir une grande capacité d'anticipation pour satisfaire les besoins RH de l'organisation et des collaborateurs
  • Avoir des compétences en management transversale
  • Avoir le sens de la diplomatie, aisance relationnelle et communicationnelle
  • Savoir gérer des situations conflictuelles
  • Avoir le sens de travail en équipe
  • Très bonne capacité de négociation et de persuasion
  • Faire preuve de discrétion
  • S'adapter aux différents types de publics
  • Grande capacité d'adaptation
  • Avoir un esprit d'initiative
  • Facilité dans la manipulation des chiffres pour les besoins du budget RH (pal moyen terme) & gestion de la masse salariale.
  • Facilité dans la manipulation des chiffres (budget RH & masse salariale)
  • Avoir une grande capacité à gérer des projets en transverse
  • Esprit d'anticipation
  • Maitrise du code travail marocain et international est un atout.

Missions :

  • Piloter et garantir la mise en œuvre de politiques RH Groupe ;
  • Talent management : Identification des talents et préparation des plans de carrière et d'accompagnement ;
  • Gestion des parcours de carrière des collaborateurs BCPI ;
  • Mise en place de la cartographie des emplois et compétences de BCPI... ;
  • Assurer l'opérationnalisation des process RH conformément aux normes ou guidelines groupe;
  • Structuration et coordination du processus d'évaluation et de valorisation de la performance ;
  • Animer le déroulement de la campagne d'évaluation annuelle en collaboration avec les directeurs en valorisant la performance ;
  • Préparation du budget de formation : Identification des besoins et suivi du déploiement, consultation des prestataires conformément aux règles groupe ;
  • Mettre en place la feuille de route RH (recrutement, onboarding, gestion des carrières, …);
  • Veiller sur la concertation des différents acteurs des process RH ;
  • Répartir et procurer les moyens nécessaires à l'intégration des nouvelles recrues (Locaux et expatriés);
  • Appuyer l'avancement des projets de développement RH à l'international ;
  • Appuyer le Directeur Business Support dans le cadre des actions de préparation de la relève à BCPI et à l'international ;
  • Coordination des besoins des détachés en collaboration avec le capital humain groupe ;
  • Accompagner et suivre les plans de carrière des talents en collaboration avec les DRH des filiales ;
  • Piloter les projets de structuration et harmonisation du dispositif RH dans les filiales ;

Expérience Professionnelle :

  • 5 ans d'expérience en développement RH & gestion des carrières serait un atout
  • Une expérience dans l'accompagnement RH des structures financières à l'international ou Afrique subsaharienne.
  • Une expérience dans la gestion des dossiers d'expatriation.

Niveau d'études :

  • BAC+5 Grande école de commerce/Ingénieur

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Mechouar Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Achyutam International - Consulting in HR & Finance Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Job Title: HR Business PartnerLocation: Casablanca, MoroccoJob summary The HR Business Partner (HRBP) plays a strategic role in supporting Company's Casablanca operations and aligning HR practices with business objectives. Acting as a trusted advisor to local leadership, the HRBP ensures compliance with Moroccan labor law, drives employee engagement, and...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Garena Temps plein 80 000 $US - 120 000 $US par an

    As HR Business Partner & Operations, we're looking for a hands-on, people-focused HR professional to own the full employee lifecycle—from onboarding to offboarding, compliance to culture. You'll be the go-to person for all things HR, rolling up your sleeves to drive key people ops projects while partnering with leadership to align HR strategies with...

  • HR Business Partner Manager

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Procter & Gamble Temps plein 60 000 $US - 80 000 $US par an

    Job LocationCasablancaJob DescriptionP&GhasanexcitingopportunityforanHR Manager tojoinour teaminMoroccoP&G Human Resources (HR) had been awarded as No.1 of "Fortune's Most Admired For HR Globally" by The Hay Group and Human Resource Executive professional magazine. HR Professionals are business integrated partners that are the champions of our 95,000+...

  • HR Business Partner Manager

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Procter & Gamble Temps plein 6 000  - 12 000  par an

    Job LocationJob DescriptionP&Ghasanexcitingopportunityfor HR Manager tojoinour teaminMoroccoRole Overview:Responsibilities include:Strategically aligns HR efforts to specific business needs , including organization assessment and design, team effectiveness, people issues, and trends that contribute to the growth and competitiveness of the business. Requires...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc ACROSS Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Pour une entreprise de BTP on recrute HR Business PartnerMissions principales :Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (recrutement, intégration, mobilité, développement des compétences, gestion de la performance, etc.)Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les enjeux du terrainGérer les relations sociales...

  • Senior HR Manager

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Africa50 Group Temps plein 104 000 $US - 130 878 $US par an

    Location: Casablanca, MoroccoDescriptionAfrica50 is an infrastructure investor and asset manager that contributes to Africa's growth by developing and investing in bankable projects, catalysing public sector capital, and mobilizing private sector funding.Africa50 has raised over US$1 billion so far from 33 African countries, the African Development Bank, two...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Smollan Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Qualifications:Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaireTaches et missions:Recrutement, Sélection et IntégrationFormation et DéveloppementGestion de la performance et de l'engagementGestion des Relations sociales et du volet légal (Avocat, Inspection du )gestion des relations avec les...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Theodo Temps plein 45 000  - 55 000  par an

    Theodo Maroc grandit vite. Notre défi : accompagner cette croissance sans perdre ce qui fait notre force : excellence technique et humaine, exigence, rigueur et culture d'amélioration continue C'est là que tu interviens En tant que HR Business Partner, tu seras le(la) partenaire de confiance des managers et des équipes, garant·e d'une organisation...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc M33 Temps plein 70 000  - 120 000  par an

    Theodo Maroc grandit vite.Notre défi : accompagner cette croissancesans perdre ce qui fait notre force: excellence technique et humaine, exigence, rigueur et culture d'amélioration continue.C'est là que tu interviens.En tant queHR Business Partner, tu serasle(la) partenaire de confiance des managers et des équipes, garant·e d'une organisation saine,...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Theodo Temps plein 70 000  - 120 000  par an

    Theodo Maroc grandit vite.Notre défi : accompagner cette croissance sans perdre ce qui fait notre force : excellence technique et humaine, exigence, rigueur et culture d'amélioration continue.C'est là que tu interviens.En tant que HR Business Partner, tu seras le(la) partenaire de confiance des managers et des équipes, garant·e d'une organisation saine,...