Manager - Legal F/H

A propos de nous

A propos de KPMG :

• Un cabinet KPMG au Maroc en plein essor avec de nombreuses opportunités de structuration et de développement des équipes
• Environnement de travail flexible grâce au télétravail et convivial (activités, team building)
• Accès à la formation KPMG Academy Groupe
• Evolutions de carrière facilité au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne 

Modalités de travail :

• Localisation : Casablanca CFC
• Type de contrat : CDI
• Mode travail : Hybride

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Vos challenges

En tant que Manager - Legal F/H , vous occuperez un rôle central dans la structuration et le développement de l’activité. Vous piloterez une équipe de juristes et accompagnerez les clients dans le cadre de leurs différentes problématiques juridiques et opérations stratégiques.

Pilotage des missions et relation client

• Piloter les missions juridiques, de leur lancement jusqu’à la livraison des travaux, en veillant au respect des délais, des budgets et des standards de qualité du cabinet.
• Superviser et revoir les analyses, consultation et documents juridiques préparés par les équipes, et assurer la restitution des conclusions et recommandations aux clients.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques de droit des affaires et de droit des sociétés.
• Identifier leurs enjeux et proposer des solutions juridiques pragmatiques, sécurisées et adaptées.
• Coordonner les interventions avec les autres expertises du cabinet, notamment les équipes Deal Advisory, Tax et Finance.

Fusions-acquisitions et opérations stratégiques

• Accompagner les clients dans le cadre de leurs opérations de fusion, acquisition, cession et restructuration.
• Piloter les missions de due diligence juridique, superviser l’identification et l’analyse des risques et formuler les recommandations adaptées aux enjeux des transactions.
• Participer à la structuration juridique des transactions et à la préparation de la documentation associée.
• Rédiger, revoir et négocier la documentation transactionnelle, notamment les contrats d’acquisition ou de cession, les pactes d’actionnaires et les accords d’investissement.
• Identifier les risques juridiques et formuler des recommandations permettant de sécuriser les transactions.

Droit des sociétés et droit des affaires

• Accompagner les clients dans leurs opérations courantes et exceptionnelles de droit des sociétés.
• Conseiller les directions générales et juridiques sur leurs projets de réorganisation et de développement.
• Rédiger et revoir les contrats commerciaux, accords de partenariat et autres documents juridiques.
• Conseiller et accompagner les clients dans leurs opérations de restructuration et de gouvernance, et superviser les travaux de secrétariat juridique, notamment dans le cadre d’opérations complexes.

Management et développement de l’équipe

• Organiser, coordonner et superviser les travaux de l’équipe, en assurant une allocation efficace des ressources et le respect des priorités opérationnelles.
• Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions, développer leur autonomie et contribuer à leur montée en compétences et à leur évaluation.
• Assurer la revue des travaux et veiller au respect des standards de qualité du cabinet.
• Participer à la structuration des méthodes de travail et des offres de services Legal.

Développement de l’activité

• Contribuer activement à la stratégie de développement de l’activité Legal.
• Identifier de nouvelles opportunités auprès des clients et prospects du cabinet.
• Participer à la préparation des propositions commerciales, à la définition du périmètre des interventions, à l’élaboration des budgets et aux présentations clients.
• Développer les synergies avec les autres métiers de KPMG.
• Contribuer à renforcer la visibilité et le positionnement de l’offre Legal sur le marché

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Master en droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats ou d’une formation équivalente.
• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en droit des affaires, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’avocats d’affaires ou d’une équipe Legal d’un cabinet de conseil, avec une expérience significative en Corporate/M&A.
• Une expérience complémentaire en direction juridique constitue un atout. Vous disposez d’une excellente maîtrise du droit marocain des sociétés et du droit des affaires.
• Vous avez une expérience confirmée dans l’accompagnement d’opérations de M&A, de restructuration ou de réorganisation.
• Vous avez déjà piloté des missions et accompagné des collaborateurs dans la réalisation de leurs travaux.
• Vous disposez d’une forte orientation client et êtes capable de construire des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Vous faites preuve d’autonomie, de leadership et d’un véritable esprit entrepreneurial.
• Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de négociation.
• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles en français, ainsi que d’une maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, vous permettant d’intervenir sur des dossiers internationaux.