Adjoint(e) exécutif(ve) aux co-managings partners
il y a 3 jours
L'adjoint(e) exécutif(ve) aux co-Managings Partners de PMML Immobilier joue un rôle essentiel dans le soutien administratif des . Ce poste comprend également une gestion comptes personnel des co-Managings Partners sur les réseaux sociaux. Il s'agit d'un poste dynamique qui requiert de la prévoyance, de la réflexion critique et des compétences en résolution de problèmes, le tout exercé avec professionnalisme et un niveau supérieur de confidentialité.
Responsabilités principales
- Gérer les communications électroniques et les agendas complexes de deux co-Managing Partners, en priorisant les demandes et en assurant un suivi rigoureux.
- Coordonner la planification et la logistique des réunions, formations et événements internes (préparation d'ordres du jour, présentations, comptes rendus).
- Soutenir le leadership exécutif par diverses tâches administratives : rédaction et suivi des courriels, préparation de rapports et présentations, mise à jour du CRM et des outils de gestion de projets.
- Agir comme principal point de contact pour les parties prenantes internes et externes, en faisant preuve de discrétion et de jugement professionnel.
- Anticiper les besoins des dirigeants, assurer la fluidité des communications et veiller à la bonne préparation des rencontres et déplacements.
- Maintenir un système de classement électronique et papier efficace et à jour.
- Gérer les abonnements, adhésions et outils technologiques liés aux fonctions des co-Managing Partners.
- Offrir un soutien transversal à l'équipe exécutive et aux courtiers pour assurer une communication fluide et un suivi efficace des initiatives de croissance.
Qualifications et expérience
- Expérience solide en soutien à la direction et aux cadres supérieurs.
- Maîtrise des outils d'IA, de l'écosystème Apple et de Google Workspace.
- Excellentes habiletés en communication (français et anglais).
- Organisation exemplaire, rigueur et sens du détail.
- Professionnalisme et aisance dans les interactions à tous les niveaux.
- Capacité à gérer efficacement les priorités et un fort volume de travail.
- Réactivité, autonomie et bon jugement dans les situations urgentes.
- Intégrité, discrétion et grande adaptabilité.
Environnement de travail
- Évoluer dans un environnement rapide, stimulant et en pleine croissance.
- Participer à une culture entrepreneuriale axée sur l'innovation et la prise d'initiative.
- Contribuer activement à la croissance et au succès de l'entreprise.
- Travailler au sein d'une équipe collaborative, ouverte et bienveillante.
- Bénéficier d'un climat de confiance favorisant la communication et l'entraide.
- Développer ses compétences dans un cadre dynamique et évolutif.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 7.000,00DH à 8.000,00DH par mois
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ADJOINT(E) EXÉCUTIF(VE) AUX CO-MANAGINGS PARTNERS
il y a 1 jour
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